Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
-Nhập dữ liệu định khoản lên phần mềm kế toán nội bộ
- Hoàn thiện hồ sơ chứng từ kế toán phần chi phí tạm ứng hoàn ứng
+ Kiểm tra số liệu trên các bảng kê đã được đối chiếu, xuất hóa đơn và gửi cho khách hàng ngay trong ngày nhận được bảng kê, không xảy ra sai sót.
+ Đối chiếu với số liệu doanh thu trên CMS, nếu có chênh lệch phối hợp với các bộ phận liên quan tìm nguyên nhân để xử lý đối với doanh thu phát sinh tại HAN
+ Hạch toán các nghiệp vụ kế toán liên quan đến công nợ phải thu đảm bảo đầy đủ, chính xác, kịp thời đối với doanh thu phát sinh tại HAN
- Xuất hóa đơn Đối với khách hàng Coca tại HAN
+ Kiểm tra chứng từ làm hàng của khách hàng Coca-Cola và Debit Note, xuất hóa đơn và tổng hợp bộ chứng từ gửi cho Coca-Cola;
+ Lập bảng kê đề nghị chiết khấu thanh toán nợ trước hạn của Coke , PG gửi Citibank khi có phát sinh
- Đối chiếu công nợ với khách hàng khi có yêu cầu đối với doanh thu phát sinh tại HAN
- Hỗ trợ bộ phận Sale, Cus. trong việc thu hồi công nợ khách hàng đối với doanh thu phát sinh tại HAN
- Cuối tháng kiểm tra dữ liệu doanh thu trên CMS đối chiếu với doanh thu đã xuất hóa đơn của tháng đó, ghi rõ nguyên nhân chênh lệch nếu có.
(Thực hiện theo quy trình PCL - 05, PCL - 06 và các SOP theo từng khách hàng)
- Quản lý và theo dõi, lưu trữ Hợp đồng, phụ lục hợp đồng với khách hàng
+ Đối chiếu công nợ phải thu khách hàng mình phụ trách khi hết năm tài chính
+ Lập biên bản cấn trừ công nợ với khách hàng khi cần thiết;
+ Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo
+ Lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo quy định (Quy trình PCL – 01)
+ Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng/Phó phòng TCKT
Yêu Cầu Công Việc
+ Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kế toán.
+ Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên tại vị trí kế toán nội bộ, ưu tiên có kinh nghiệm kế toán trong các doanh nghiệp vận tải, logistics.
+ Cẩn thận, chăm chỉ, sáng tạo trong công việc. Biết tự tổ chức, sắp xếp để thực hiện công việc đúng thời hạn, đúng quy định.
+ Có kiến thức kế toán tốt, kỹ năng tổng hợp, đối chiếu và phân tích số liệu
+ Sử dụng tốt các phần mềm tin học, Words, Excel và phần mềm kế toán chuyên nghiệp
+ Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 9 Tr - 12 Tr VND
Tập đoàn KIDO được thành lập vào năm 1993 và từ đó trở thành một trong những công ty thực phẩm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt 22 năm đầu của chặng đường phát triển, KIDO đã thiết lập và giữ vững vị thế dẫn đầu ở một loạt các sản phẩm bánh kẹo, bánh quy và kem dưới thương hiệu KIDO
Năm 2015, hướng đến mở rộng và phát triển sang lĩnh vực thực phẩm thiết yếu, Tập đoàn KIDO chính thức được thành lập. Phát huy các nền tảng sẵn có, KIDO tiếp tục duy trì và phát triển vị thế dẫn đầu trong ngành hàng lạnh với các sản phẩm Kem, Sữa & các sản phẩm từ Sữa và mở rộng danh mục sản phẩm sang lĩnh vực thiết yếu với dầu ăn, mì ăn liền, hạt nêm, nước chấm, cà phê, thực phẩm đóng gói tiện lợi… nhằm chăm sóc gian bếp gia đình Việt và phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng suốt cả ngày.
Hiện KIDO đang dẫn đầu thị trường ngành kem lạnh với 44,5% thị phần (Theo Euromonitor) và chiếm trên 30% thị phần lĩnh vực dầu ăn (Theo số liệu nội bộ).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
- Được hưởng chế độ bảo hiểm đặc biệt 24/24.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan nghỉ mát.
- Các phong trào Văn – Thể - Mỹ do công ty tổ chức vào các dịp Lễ hội.
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Kinh Đô chính thức được thành lập
- Năm 1998, Tung sản phẩm Bánh trung thu
- Năm 2000, Thành lập Công ty Kinh Đô miền Bắc
- Năm 2003, Mua lại nhà máy Kem Wall's của Unilever và thành lập Công ty TNHH MTV KIDO'S
- Năm 2004, Kinh Đô Miền Bắc (NKD) lần đầu phát hành cổ phiếu
- Năm 2005, Tập đoàn Kinh Đô phát hành cổ phiếu lần đầu
- Năm 2008, Mua lại phần lớn cổ phần Vinabico
- Năm 2010, KDC, NKD, KIDO'S sáp nhập thành Tập đoàn Kinh Đô
- Năm 2011, Liên kết với Ezaki Glico Co.ltd (Công ty bánh kẹo đến từ Nhật Bản)
- Năm 2013, Đánh dấu mốc 20 năm phát triển của Kinh Đô
- Năm 2014, Tham gia vào ngành hàng thiết yếu với sản phẩm đầu tiên là mì ăn liền Đại Gia Đình
- Năm 2016, Mua lại 65% cổ phần Công ty CP Dầu thực vật Tường An và sở hữu 24% cổ phần Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex
- Năm 2017, Nắm giữ 51% cổ phần của Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex và đầu tư 50% vào Công ty TNHH Chế biến thực phẩm DABACO
- Năm 2018, Mua lại 51% cổ phần tại Golden Hope Nhà Bè và thành lập Công ty TNHH KIDO Nhà Bè
- Năm 2019, Đa dạng hóa thị trường thông qua tự sản xuất, thương mại, OEM và liên doanh
- Năm 2020, Thâm nhập vào ngành hàng bánh kẹo, nước uống và mở rộng thị phần trong ngành hàng Dầu ăn, Kem. Bên cạnh đó, sáp nhập KIDO Foods vào KDC
- Năm 2021, Ra mắt thương hiệu Chuk Chuk
Mission
- Sứ mệnh của KIDO đối với người tiêu dùng là tạo ra những sản phẩm phù hợp, tiện dụng bao gồm các loại thực phẩm thông dụng, thiết yếu, các sản phẩm bổ sung và đồ uống. Chúng tôi cung cấp các thực phẩm an toàn, thơm ngon, dinh dưỡng, tiện lợi và độc đáo cho tất cả khách hàng để luôn giữ vị trí tiên phong trên thị trường thực phẩm.
- Với đối tác, sứ mệnh của KIDO là tạo ra những giá trị bền vững cho tất cả các thành viên trong chuỗi cung ứng thông qua các sản phẩm đầy tính sáng tạo. Chúng tôi hướng tới mức lợi nhuận hài hòa cho các bên, cải tiến các quy trình cho chất lượng và năng suất để tạo sự phát triển bền vững.
- Chúng tôi luôn ươm mầm và tạo mọi điều kiện để thỏa mãn các nhu cầu và kỳ vọng trong công việc nhằm phát huy tính sáng tạo, sự toàn tâm và lòng nhiệt huyết của nhân viên. Vì vậy KIDO luôn có một đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo, trung thành, có khả năng thích nghi cao và đáng tin cậy.