Mô tả công việc
• Tìm hiểu nguyên nhân và tìm kiếm các giải pháp để xử lý sự cố của máy móc thiết bị;
• Tiếp tục kiểm tra các thiết bị mới được sửa chữa để giảm sát chất lượng bảo trì và điều kiện vận hành của thiết bị;
• Tiến hành thưc hiện việc sửa chữa, bảo trì, thay thế các thiết bị sản xuất nếu cần thiết;
• Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng cho tất cả các thiết bị trong nhà máy hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng và phân bố công việc thực hiện cho các thành viên trong nhóm Bảo trì;
• Tiến hành kiểm tra tất cả các máy móc sản xuất theo định kỳ để khắc phục các sự cố và tiến hành việc bảo trì cần thiết;
• Kiểm tra và giảm sát định kỳ danh sách công cụ dụng trong kho và lên kế hoạch mua trang thiết bị bảo trì sau khi được sự đồng ý của Giám đốc nhà máy;
• Giám sát các nhà thầu thi công, lắp đặt, sửa chữa bảo hành tại nhà máy;
• Luôn theo sát và cân đối ngân sách, theo dõi các chi phí cho bảo trì và báo cáo chi phí lên Giám đốc nhà máy và những người liên quan;
• Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Nhà máy;
• Phân công công việc, tạo động lực, phát triển và hỗ trợ cho nhóm dưới sự quản lý của người giám sát;
• Phụ trách đào tạo nhân viên; đánh giá công việc của nhân viên trong nhóm;
Yêu cầu công việc
Ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất hoặc các vị trí tương đương.
Năng động, linh hoạt hỗ trợ và sử lý các sự cố tại Nhà máy;
Tiếng Việt và ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp tiếng Anh;
Khả năng quản lý và làm việc theo nhóm;
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên nghành điện công nghiệp, điện dân dụng, cơ khí và các nghành liên quan
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao;
Ý thức và hiểu biết về các chính sách an toàn;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại nhà máy thức ăn tôm
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn 24h, lương tháng 13, thưởng thành tích, phụ cấp môi trường, phụ cấp điện thoại, du lịch…
Môi trường làm việc năng động
Mức thu nhập hấp dẫn
Có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 00:50:03
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN THIÊN LONG cam kết mang đến những sản phẩm, văn phòng phẩm, dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHTN, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được mua Bảo hiểm tai nạn 24/24 do Công ty đài thọ 100% chi phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tour du lịch hàng năm
- Tổ chức các dịp lễ như Happy women’s, tết trung thu, design thinking
Lịch sử thành lập
- Giai đoạn 1981 - 1995, Đầu tư trang thiết bị và xây dựng cơ sở bút bi Thiên Long. Bắt đầu xâm nhập thị trường bút viết trong nước.
- Giai đoạn 1996 - 2004, Công ty TNHH SX-TM Thiên Long ra đời. Đẩy mạnh năng lực sản xuất, đa dạng hóa mẫu mã sản phẩm. Ngày càng phát triển và nâng cao chất lượng sản phẩm đáp ứng nhu cầu mở rộng của thị trường.
- Giai đoạn 2005 - 2007, Chuyển đổi mô hình sang Công ty Cổ phần SX-TM Thiên Long vào năm 2005. Trong giai đoạn này,Thiên Long đã phát triển mạnh mẽ cả về sản phẩm lẫn thương hiệu.
- Giai đoạn 2008 - 2011, Công ty được đổi tên thành Công ty CP Tập Đoàn Thiên Long. Năm 2010 tiến hành niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán Hồ Chí Minh với mã chứng khoán là TLG. Trong giai đoạn này sản phẩm của Công ty đã chiếm lĩnh và khẳng định được vị thế tại thị trường trong nước. Bước đầu xâm nhập ra thị trường quốc tế.
- Giai đoạn 2012 - 2016, Ở giai đoạn này, Thiên Long đã trở thành thương hiệu số 1 về văn phòng phẩm tại Việt Nam. Chiến khoảng 60% thị phần trong nước. Thị trường xuất khẩu ra thị trường quốc tế ngày một rộng mở.
- Giai đoạn 2017 - 2019, xuất khẩu tới 65 quốc gia, trong đó Công ty đã có mặt tại tất cả quốc gia Đông Nam Á. Chính thức cho ra mắt website TMĐT FlexOffice.com.
Mission
- Thiên Long cam kết mang đến những sản phẩm văn phòng phẩm dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Review THIÊN LONG
Công ty không kiên định, yếu kế hoạch và thiếu quyết đoán từ nhiều lãnh đạo.
Trước Tết 1 tháng đuổi việc nhân viên không lý do
Đổi sếp như đổi áo. Đổi lính như đạn bay. Ít ai muốn gắn bó lâu dài