Mô tả công việc
1. Chức năng - Nhiệm vụ
1.1 Thực hiện công tác Tuyển dụng
'-Thực hiện tuyển dụng các vị trí còn thiếu theo yêu cầu của Ban Giám Đốc
Phụ trách các công việc về đăng tuyển, sơ tuyển, tuyển dụng của Công ty. Thực hiện các thủ tục cho người lao động từ khi vào làm tại Công ty cho đến khi nghỉ việc ở Công ty
1.2 Công tác C&B
Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.
Quản lý Thực hiện thủ tục nghỉ việc
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp
Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Doanh nghiệp.
Theo dõi thực hiện ký hợp đồng lao động, giấy tờ cần thiết cho nhân sự.
1,3 Công tác Đào tạo
Xây dựng đào tạo định hướng nhân viên mới
Xây dựng các chính sách, cam kết sau đào tạo
1,4 Công tác Hành chính - Văn thư lưu trữ
Quản lý lưu trữ hồ sơ, tài liệu khoa học, an toàn, tránh thất lạc, thực hiện sao lưu, công chứng, cấp phát hợp lý cho các bộ phận
Soạn thảo văn bản thành thạo đúng thể thức, nội dung
Quản lý quỹ văn phòng, thực hiện thanh quyết toán các khoản chi phí văn phòng
1,5 Các công việc khác
Báo cáo công việc theo quy định báo cáo của Công ty
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc
Yêu cầu công việc
Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, văn thư lưu trữ
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: từ 10tr đến 12tr (Trả theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên)
Đóng BHXH và các chế độ theo quy định của nhà nước
Được đào tạo nâng cao dịch vụ, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI, tiền thân là Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập ngày 28/07/1994. Vào thời điểm những năm 90 của thế kỷ 20, Công ty TTD chính là doanh nghiệp tiên phong trong hoạt động chuyên sâu về khai thác đá quý, chế tác cắt mài và xuất khẩu đá quý ra thị trường quốc tế, vốn là một lĩnh vực vô cùng mới mẻ tại Việt Nam. TTD trở thành Công ty đầu tiên đã đưa ra thị trường quốc tế sản phẩm đá Ruby sao Việt Nam với thương hiệu Việt Nam Star Ruby – VSR. Kể từ đó, Công ty được mệnh danh là ông hoàng Ruby sao của thế giới, đưa Việt Nam được khắc họa như một điểm sáng trên bản đồ Đá quý quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Tập đoàn tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho các nhân viên với hạn mức lên tới 500 triệu đồng/ năm, không những tham gia cho bản thân nhân viên mà còn tham gia cả cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- CLB yoga, bóng đá
- Talkshow phát triển bản thân
Lịch sử thành lập
- Ngày 28/07/1994, Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập
- Năm 2007, Công ty TTD chính thức đổi tên thành Công ty CP VBĐQ & Đầu tư thương mại DOJI
- Năm 2009, DOJI thực hiện tái cấu trúc và chính thức trở thành Tập đoàn Vàng bạc đá quý Doji, hoạt động theo mô hình công ty mẹ - con.
- Đầu năm 2012, Tập đoàn DOJI chính thức mở rộng hoạt động sang lĩnh vực tài chính - ngân hàng và trở thành cổ đông chiến lược của Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
- Năm 2019, Chào mừng kỷ niệm 25 năm thành lập Tập đoàn, Tòa nhà DOJI Tower - Trụ sở chính của Tập đoàn chính thức được khai trương, trở thành Trung tâm Vàng bạc và Đá quý lớn nhất cả nước với lối kiến trúc đẳng cấp và độc đáo
- Ngày 30 tháng 4 năm 2020, DOJI tiếp quản Công ty Thế giới Kim cương (TGKC).
Mission
Hướng tới con người và vì con người bằng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng hàng đầu trong kinh doanh và quản lý doanh nghiệp, vì sự phồn vinh xã hội, giá trị cá nhân và tinh hoa cuộc sống.