Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI 3.5 ★

Hà Nội

1.000 - 5.000 nhân viên

https://doji.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

255

Việc làm

216

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Cập nhật 13/10/2024 22:14

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Offcr,CPBB Liabilities Ops,Servicing & Transacting

Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI 3.5★

15 đánh giá 255 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 04/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 04/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên tư vấn

Ngành

Banking

Responsibilities

Strategy

Responsible for developing the processing and support strategy applicable to each product to ensure that it is in line with the overall WRB strategy and that meets the needs of the individual product

Business

To continuously challenge and improve current process to reduce TAT and increase productivity
To perform any assignments that may be required from time to time.
Identify and drive change to processes to improve productivity and standardization.
Responsible for the collective performance of the in-country Operations functions supporting the relevant product against the agreed performance and risk metrics and the associated thresholds.
Active to participate in lending/ liabilities operations related new projects, new business services launching.

Processes

Management of the day to day operations of WRB Servicing & Transacting to align to the business strategy and priorities, monitoring action plans, service management, people development and improving operational risk
Review and propose DA for WRB Servicing & Transacting staffs on for physical access, logical access, and system access limits to Head WRB Servicing & Transacting Vietnam
Sign the bank’s documents as per Delegated Authority given by CEO
Authorise transactions in the system within DA given by Head WRB Servicing & Transacting
Review process and propose for Head WRB Servicing & Transacting to sign off
Continuously drive change and improve current processes to reduce Turn Around Time and increase productivity
Back up and perform any assignments that may be required from time to time.
Deal with stakeholders for ongoing management of customer and business issues and other operations issues from time to time.
Develop and guide the team to implement operations processes in compliance with Group and Local policies, Operational Procedures under agreed timelines and no operational loss occurrence.
Active to participate in new projects, new business services launching.
Build and maintain a strong relationship with internal, external stakeholders and clients.
Be checker for Operations BAU tasks
Ensure all functions and operations are prioritized and complete without backlog to ensure service quality and elimination of frauds and losses.
Manage operations cost through reduction in unit costs without impacting service standards

People & Talent

Complete all mandatory learning as assigned by Group
Self-motivate, train, and develop to achieve high quality service to clients and avoid errors

Risk Management

Minimize and ensure no surprises culture, failed audits, operational loss
Manage the maintenance of operational integrity throughout the unit
Proactively escalate operational risks; system risks and channel risks of the products and highlight any potential and actual breakdown of controls to Line Manager
Be responsible for the identification, escalation of all aspects of risk in accordance with all relevant products at Group product level policies.
Follow up to ensure all reported risks have been eliminated.
Comply and ensure products & services are delivered in compliance with local Regulatory Requirements.
Comply and ensure approved generic Product Program and their corresponding Country Addendum are in place before any product is accepted for implementation. Refer any instances of non-compliance to Manager to follow up.
Management of WRB Servicing & Transacting risks effectively, including identification, control and remediation of risks to the relevant forums

Governance

Accountable for defining a Risk Management methodology and the end to end control environment for each product line that ensures compliance with applicable internal policies and practices as well as external regulations and laws.
Ensure that the Unit meets the service levels.
Ensure controls are efficiently and effectively exercised in order to preventing frauds and losses.
Actively manage and monitor performance against defined Key Risk and Performance Indicators at the consolidated product level.
Be accountable for defining the control environment for ensuring that the Operations’ functions supporting each product act within the applicable internal policies and procedures, as well as external regulations and laws, in respect of money laundering and fraud.

Regulatory & Business Conduct

Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.
Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.
Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters.
Lead WRB Servicing and Transacting team to achieve the outcomes set out in the Bank’s Conduct Principles

Key Stakeholders

Internal

Product
Credit Risk
Credit Initial
Sales
Branch Ops
CSCU
Country Technology Management
Network services in GBS, PSS teams,etc.

External

Clients
Industry peers
Card schemes
External vendors

Other Responsibilities

Embed Here for good and Group’s brand and values in Vietnam WRB Servicing and Transacting; Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures; Multiple functions

Our Ideal Candidate

Education Bachelor’s degree or higher
Languages English

About Standard Chartered

We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.

Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.

Together We

Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do
Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well
Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term

What We Offer

In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.

Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits
A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà DOJI TOWER - số 5 Lê Duẩn

Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI, tiền thân là Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập ngày 28/07/1994. Vào thời điểm những năm 90 của thế kỷ 20, Công ty TTD chính là doanh nghiệp tiên phong trong hoạt động chuyên sâu về khai thác đá quý, chế tác cắt mài và xuất khẩu đá quý ra thị trường quốc tế, vốn là một lĩnh vực vô cùng mới mẻ tại Việt Nam. TTD trở thành Công ty đầu tiên đã đưa ra thị trường quốc tế sản phẩm đá Ruby sao Việt Nam với thương hiệu Việt Nam Star Ruby – VSR. Kể từ đó, Công ty được mệnh danh là ông hoàng Ruby sao của thế giới, đưa Việt Nam được khắc họa như một điểm sáng trên bản đồ Đá quý quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

Tập đoàn tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho các nhân viên với hạn mức lên tới 500 triệu đồng/ năm, không những tham gia cho bản thân nhân viên mà còn tham gia cả cho người thân

Các hoạt động ngoại khóa

Teambuilding hàng năm
CLB yoga, bóng đá
Talkshow phát triển bản thân

Lịch sử thành lập

Ngày 28/07/1994, Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập
Năm 2007, Công ty TTD chính thức đổi tên thành Công ty CP VBĐQ & Đầu tư thương mại DOJI
Năm 2009, DOJI thực hiện tái cấu trúc và chính thức trở thành Tập đoàn Vàng bạc đá quý Doji, hoạt động theo mô hình công ty mẹ - con.
Đầu năm 2012, Tập đoàn DOJI chính thức mở rộng hoạt động sang lĩnh vực tài chính - ngân hàng và trở thành cổ đông chiến lược của Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
Năm 2019, Chào mừng kỷ niệm 25 năm thành lập Tập đoàn, Tòa nhà DOJI Tower - Trụ sở chính của Tập đoàn chính thức được khai trương, trở thành Trung tâm Vàng bạc và Đá quý lớn nhất cả nước với lối kiến trúc đẳng cấp và độc đáo
Ngày 30 tháng 4 năm 2020, DOJI tiếp quản Công ty Thế giới Kim cương (TGKC).

Mission

Hướng tới con người và vì con người bằng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng hàng đầu trong kinh doanh và quản lý doanh nghiệp, vì sự phồn vinh xã hội, giá trị cá nhân và tinh hoa cuộc sống.