Mô tả công việc
Công tác Đảng:
- Hỗ trợ các đơn vị liên quan tổ chức thực hiện công tác quản lý đảng viên; hỗ trợ xây dựng kế hoạch, hướng dẫn đánh giá xếp loại tổ chức đảng và đảng viên hàng năm.
- Trực tiếp theo dõi, tổng hợp thông tin tình hình các Chi bộ thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của cấp trên; đôn đốc các Chi bộ trực thuộc thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.
- Thực hiện công tác Đảng vụ: Hướng dẫn khai lý lịch người xin vào đảng, kiểm tra hồ sơ kết nạp, hồ sơ chuyển chính thức, hồ sơ xóa tên, báo cáo Lãnh đạo Ban trước khi trình Đảng uỷ Tổng công ty xem xét; làm thủ tục giới thiệu sinh hoạt đảng, chuyển đảng, tiếp nhận đảng viên đến, đề nghị cấp thẻ đảng viên, huy hiệu đảng; quản lý, bổ sung, lưu trữ hồ sơ đảng.
- Hỗ trợ xây dựng dự thảo kế hoạch, hướng dẫn tổ chức Đại hội Đảng các cấp theo quy định.
- Trực tiếp đôn đốc, hỗ trợ các Chi bộ thực hiện nhiệm vụ nộp, quản lý và sử dụng Đảng phí theo quy định. Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện công tác tài chính Đảng và thanh quyết toán theo đúng quy định.
- Hỗ trợ, phối hợp với các đơn vị liên quan giới thiệu tham gia hoặc tổ chức, quản lý các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho quần chúng ưu tú, lớp bồi dưỡng chính trị dành cho đảng viên mới, các lớp tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng, các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị, quán triệt, học tập nghị quyết Đảng các cấp cho cán bộ, đảng viên và quần chúng theo quy định.
- Thực hiện nhiệm vụ khác khi được Lãnh đạo Ban, Đảng ủy giao.
Công tác Công đoàn:
- Hỗ trợ xây dựng Dự thảo kế hoạch, hướng dẫn tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp theo quy định.
- Trực tiếp hướng dẫn triển khai việc thực hiện các văn bản, nghiệp vụ tới các Tổ Công đoàn.
- Xây dựng dự thảo báo cáo về các mặt hoạt động theo quy định của Công đoàn Tổng công ty.
- Hỗ trợ thực hiện công tác tuyên truyền và giáo dục theo chỉ đạo, hướng dẫn của Công đoàn Tổng công ty.
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty.
- Thực hiện một số công tác hành chính khác.
Yêu cầu công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; Có kỹ năng quản lý văn bản, hồ sơ, tài liệu.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành về công tác Đảng, đoàn thể, ngành khoa học xã hội,...
- Kinh nghiệm: từ 2- 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực Đảng, đoàn thể, văn phòng hoặc tương đương.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm; ham học hỏi, cầu tiến bộ.
- Chủ động, nhiệt tình, trung thực, năng động, sáng tạo, cẩn thận, trách nhiệm cao; khả năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, nơi mà bạn có cơ hội phát triển nghề nghiệp và đóng góp vào sứ mệnh của GTEL.
- Hỗ trợ sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, cùng với chế độ phúc lợi và cơ hội thăng tiến.
- Lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất công việc.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN).
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty (cơm trưa tại nhà ăn Công ty, nghỉ mát, lương thưởng, lễ Tết,...).
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 02:10:02
Thành lập năm 1998, CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN hiện nay là một hệ thống gồm các nhà máy luyện phôi và cán thép với tổng công suất mỗi năm: 4.350.000 tấn phôi thép vuông; 2.500.000 tấn thép xây dựng. Sản phẩm thép VAS đã được chứng nhận phù hợp quy chuẩn: QCVN:2011/ BKHCN đáp ứng các tiêu chuẩn Việt Nam (TCVN), tiêu chuẩn Nhật Bản (JIS), tiêu chuẩn Hoa Kỳ (ASTM).
Để khẳng định thép do VAS sản xuất luôn đạt chất lượng cao và ổn định, các sản phẩm thường xuyên được kiểm soát nghiêm ngặt bởi hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO9001:2008 và một phòng thí nghiệm hiện đại với các thiết bị kiểm tra theo tiêu chuẩn Châu Âu ISO/IEC 17025:2005
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động Teambuilding.
- Du lịch thường niên.
Lịch sử thành lập
Năm 1998, Công ty TNHH MTV Thép VAS An Hưng Tường thành lập, là hệ thống nhà máy luyện phôi và cán thép. Tổng công suất luyện 500.000 tấn/năm và công suất cán 250.000 tấn/năm.
Năm 2007, Công ty Cổ phần Tập đoàn VAS Nghi Sơn hiện nay là Chủ đầu tư Khu liên hợp Gang thép Nghi Sơn thành lập với công suất 3.150.000 tấn phôi và 1.500.000 tấn thép xây dựng/năm.
- Năm 2007, Công ty Cổ phần Thép Đà Nẵng thành lập có tổng diện tích 12,8 ha với dây chuyền luyện thép bằng công nghệ lò điện hồ quang rót đáy lệch tâm có công suất 200.000 tấn/năm, cùng với lò tinh luyện LF, máy đúc liên tục 2 dòng cho ra các sản phẩm chất lượng được các đối tác trong và ngoài nước đánh giá cao như Phôi thép vuông 100x100 đến 130x130 (mm) với các mác thép cacbon thấp, trung bình như BCT38, BCT51 và các mác thép hợp kim thấp độ bền cao: SD295, SD390, CB300, CB400, CB400V, … .
- Năm 2018, Công ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn thành lập với 100% vốn sở hữu của Công ty Cổ phần Tập đoàn VAS Nghi Sơn.
- Năm 2008, Công ty TNHH Thép VAS Việt Mỹ hiện nay là một hệ thống các nhà máy cán thép thành lập, với tổng công suất đạt 250.000 tấn/ năm.
- Năm 2010, Công ty CP Thép VAS Tuệ Minh thành lập, là hệ thống nhà máy luyện phôi và cán thép
- Năm 2017, Công ty TNHH Cảng Tổng hợp quốc tế Nghi Sơn được thành lập với 100% vốn sở hữu của Công ty Cổ phần Tập đoàn VAS Nghi Sơn có khả năng tiếp nhận tàu chở hàng tổng hợp tải trọng đến 70.000 DWT giảm tải và chở hàng container tải trọng đến 30.000 DWT, tàu chở hàng lỏng đến 70.000 DWT.
Mission
Công ty CP Tập đoàn VAS Nghi Sơn đặt mục tiêu trở thành nhà cung cấp hàng đầu các sản phẩm thép và các sản phẩm liên quan tại Việt Nam. VAS Nghi Sơn cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, đồng thời đem đến những giá trị vượt trội và đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Ngoài ra, VAS Nghi Sơn cũng tập trung vào việc đầu tư cho đội ngũ nhân sự, đào tạo và phát triển họ để nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như dịch vụ khách hàng.
Review TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
Công ty làm việc tệ hại nhất mà tôi từng làm. Lương thấp, ko chế độ, ko phụ cấp. Ko bảo hiểm sk tư nhân, bhxh tính theo lương tối thiểu
Môi trường làm việc tệ, lương thấp, chế độ đãi ngộ tệ.
Môi trường nghiêm túc, văn hóa. Đề cao đúng giờ, đi khẽ nói nhẹ cười duyên, lịch lãm. Lương thì ko phải cao đặc biệt so với thị trường nhưng cũng ok, thưởng 1 năm 2 tháng.