Giza Việt Nam

Mô tả Công việc

- Tổ chức đi công trường thanh tra, kiểm tra, phát hiện vi phạm về chất lượng, khối lượng, an toàn lao động, vệ sinh môi trường, nội quy, an ninh trật tự;

- Kiểm tra, giám sát tính đúng đắn việc hoàn thiện hồ sơ pháp lý dự án, hồ sơ chất lượng, hồ sơ hoàn công, các báo cáo, biên bản được cập nhật;

- Thanh kiểm tra hậu kiểm các vấn đề không phù hợp từ hồ sơ thiết kế đến hiện trường thi công, nghiệm thu từng dự án;

- Mục tiêu đảm bảo các phòng ban có liên quan đến công tác thiết kế, thi công xây dựng trong công ty tuân thủ chung về pháp luật, nội quy, quy trình, quy định của Công ty; 6. Phát hiện và báo cáo kịp thời các hoạt động thanh kiểm tra;

- Phát hiện các rủi ro, đề xuất các biện pháp ngăn ngừa rủi ro ảnh hưởng đến hoạt động của công ty theo chức năng nhiệm vụ được phân công;

- Đảm bảo theo dõi kết quả thực hiện các hành động khắc phục, hoàn thiện sau thanh tra của các cá nhân/phòng ban;

- Đề xuất các giải pháp để giải quyết các vấn đề trong phạm vi công tác của Ban thanh tra;

- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Ban thanh tra và Tổng Giám đốc.

Yêu Cầu Công Việc

- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, thẳng thắn, gắn kết lâu dài;

- Hiểu biết sâu rộng về các tiêu chuẩn, quy trình thi công hoàn thiện;

- Nắm vững các quy định pháp luật về xây dựng, đấu thầu, tiêu chuẩn quy chuẩn xây dựng hiện hành và các quy định liên quan;

- Trình bày, đàm phán, thuyết phục, phân tích xử lý vấn đề;

- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều phối, điều hành;

- Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng;

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, có tư duy hệ thống;

- Kỹ năng phân tích tổng hợp, giải quyết vấn đề, làm báo cáo tốt;

- Ưu tiên nhiều kinh nghiệm làm tư vấn giám sát thi công xây dựng, có chứng chỉ hành nghề tư vấn giám sát các công trình dân dụng, nhà cao tầng;

- Kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong lĩnh giám sát thi công đặc biệt trong giai đoạn hoàn thiện.

Quyền lợi: 

- Thu nhập thương lượng theo năng lực, lương tháng 13

- Không nợ lương, chậm lương

- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.

- Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần/ năm.

- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.

- Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế.

- Tham gia các hoạt động thể thao gắn kết đội nhóm (đá bóng, bóng bàn, cầu lông, LOL, AOE…)

- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm. Khuyến khích cử đi học bên ngoài / khóa học chuyên sâu để năng cao trình độ.

- Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh, lộ trình ít nhất xét tăng lương/ cấp bậc 1 lần/ năm.