Y&B

Mô tả Công việc

1. DOANH SỐ :

· Đảm bảo thực hiện mục tiêu doanh số công ty đề ra

· Đảm bảo các KV phát triển Doanh số mục tiêu và KPI tăng trưởng theo từng thời điểm

· Thực hiện xây dựng mục tiêu doanh số các khu vực và khách hàng theo lộ trình tháng – quý – năm.

2. NHÂN SỰ :

· Tuyển dụng – đào tạo nhân viên đạt tiêu chí cho công việc

· Đáp ứng yêu cầu nhân sự phù hợp cho yêu cầu công việc

· Phẩn bổ công việc theo năng lực từng Nhân viên theo khu vực

· Kiểm tra – đánh giá việc hoàn thành công việc của nhân viên

· Đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục các vấn đề phát sinh của nhân viên

2. KHÁCH HÀNG :

. Duy trì tệp khách hàng có doanh số ổn định – phát triển tiềm năng và mở mới trong khu vực

· Phát triển khách hàng Top chiếm tỷ trọng doanh số tốt cho khu vực

· Phát triển hệ thống KH mới, đáp ứng theo các tiêu chí của công ty

· Xử lý khiếu nại, thắc mắc của KH về sản phẩm, chính sách và dịch vụ của công ty

· Phối hợp cùng nhân viên thúc đẩy tăng trưởng tệp khách KEY tăng trưởng theo kế hoạch

· Phát triển hệ thống KH ở các kênh tiềm năng khác

4. THỊ TRƯỜNG :

· Nắm bắt kịp thời xu hướng thay đổi của thị trường

· Đề xuất các giải pháp khi có biến động thị trường và khách hàng

· Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và đưa giải pháp phù hợp

· Tìm hiểu nguyên nhân tăng - giảm của từng khu vực và phương án khắc phục

· Đề xuất các giải pháp cho từng khu vực duy trì đạt mục tiêu

Yêu Cầu Công Việc

Kinh nghiệm: Cấp bậc Quản lý / Trưởng nhóm trên 1 năm trong ngành Beauty hoặc 2 năm ở ngành FMCG

Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm đã làm việc với các hệ thống OTC, MT, Nhà phân phối và các doanh nghiệp có quy mô lớn trên thị trường.

·      Thành thạo tin học văn phòng và hiểu biết về các phần mềm liên quan đến quản trị nhân sự

·      Đi công tác khi công ty yêu cầu

·      Có phương tiện di chuyển và Laptop làm việc