FE Credit ★ 3.4

Mô tả Công việc

Tư vấn và Kiểm soát pháp lý đối với hệ thống Văn bản nội bộ (bao gồm văn bản định chế và văn bản nội bộ khác Công ty) nhằm đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và quy định nội bộ của Công ty.

-----------------------------------------------------------------------

• Rà soát pháp lý & kiểm soát tuân thủ: Rà soát, kiểm soát tính pháp lý và tuân thủ của các dự thảo văn bản nội bộ (Chính sách, Quy chế, Quy định, Quy trình, Hướng dẫn nghiệp vụ, Văn bản ủy quyền…) về các hoạt động nghiệp vụ của Công ty trước khi trình Cấp có thẩm quyền ký ban hành, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật và quy định nội bộ của Công ty.
• Quản lý hệ thống văn bản nội bộ: Rà soát và đánh giá hệ thống VBNB và đề xuất việc sửa đổi, bổ sung, hợp nhất hoặc ban hành mới nhằm đảm bảo tính tuân thủ các quy định pháp luật và tính thống nhất của hệ thống VBNB.
• Xây dựng & cải tiến chính sách, quy trình: Xây dựng, cập nhật chính sách quản lý VBNB của Công ty và các Quy trình hướng dẫn hoạt động xây dựng và ban hành VBNB của Công ty.
• Tư vấn, hướng dẫn các Đơn vị nguyên tắc soạn thảo, ban hành và áp dụng VBNB.
• Cập nhật văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty.
• Lập, tổng hợp báo cáo hoạt động ủy quyền hằng năm của Công ty.
• Hỗ trợ Trưởng Bộ phận trong việc đào tạo nhân viên mới.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Trưởng Bộ phận Kiểm soát Văn Bản Nội Bộ và Giám đốc Trung tâm Pháp chế và Tuân thủ.

Yêu Cầu Công Việc

-      Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên tốt nghiệp trường Đại học Luật Hà Nội, Đại học Luật TP. Hồ Chí Minh, Đại học Kinh tế Luật).

-       Tối thiểu 03 (ba) năm kinh nghiệm làm việc về pháp chế và tuân thủ cho (các) định chế tài chính (ngân hàng, công ty tài chính). Trong đó ít nhất có 02 (hai) năm kinh nghiệm về kiểm soát văn bản định chế của Công ty.

-       Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề logic và hiệu quả.

-       Kỹ năng soạn thảo văn bản chặt chẽ, logic và tuân thủ đúng các quy định pháp lý.

-       Khả năng làm việc độc lập, giao tiếp, đàm phán và phối hợp tốt với các phòng ban trong Công ty.

-       Có khả năng chịu được áp lực cao, linh hoạt trong xử lý công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.

-       Nói và viết tốt Tiếng Anh.