AEON MALL 2.9 ★

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

https://tuyendung.aeon.com.v...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

540

Việc làm

343

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm AEON MALL

Cập nhật 06/01/2025 23:36

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 22 việc làm đang tuyển dụng

Market Access Manager - Abbott Pharmaceutical

AEON MALL 2.9★

18 đánh giá 540 việc làm 4 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 16/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 15/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 10 - 11 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên Nghiên cứu thị trường

Ngành

Hospitals and Health Care

Primary Job Function

Responsible for strategic partnership and market access strategy implementation at the assigned MA authorities or regional/ hospital formulary listing committees

Plays an essential role in developing, communicating and executing on the value strategies that address questions and influence the key decision makers.

Core Job Responsibilities

Visit and engage assigned MA authorities and customers on a regular basis

MOH committees relevant for market access decision-making
Pricing and/or Reimbursement authorities
HTA (Health Technology Assessment) Agencies
Experts and advisors to MA authorities
Public market formulary listing agencies (e.g. public health insurance, gov’t funded health programs, gov’t tenders, public hospital drug formulary committees)
Private market formulary listing agencies (e.g. private health plans, private insurance drug formularies, private hospital drug formulary committees)

Strategic account planning to build distinguished quality access and sustainable win-win partnership

Map decision-making process and criteria, regular monitor and update
Perform systematic stakeholder mapping, gain thorough understanding of formal and informal decision-making
Understand the account needs at organizational and decision-makers levels
Lay out short- and long-term account access vision, goals, key strategies and tactics
Lead the execution of strategic partnership at the assigned MA authorities/ committees
Proper integration of key risks & opportunities, strategies & tactics into country MAP
Monitor competitors’ strategies and prepare appropriate Market access responses

Improve access policies and conditions

Monitor closely changing dynamics in terms of access policies & conditions, such as pricing, reimbursement, formulary listing, other relevant payer polices & guidelines, and, where applicable, tender specifications
Identify areas to move from low(est) price-based to value-based decision-making, leverage global policy concepts, tools and international experts to improve or preserve access policies and conditions

Obtain, maintain and optimize formulary listing (with or without tenders)

Analyze opportunities and risks across EPD portfolio
Formulate formulary listing (or sometime de-listing) strategy
Specify formulary listing and/ or tender dossier or documentation requirements
Maximize formulary listing results, measured by #products listed in #accounts
Negotiate with MA authorities and formulary listing agencies

Monitor country pricing policy & manage pricing submissions

Map pricing regulations (e.g. IRP (Int’l Reference Pricing), TRP (Therapeutic Reference Pricing) etc.), gain thorough understanding of pricing setting and adjustment mechanism for new and in-market products
Develop pricing submission strategy to maximize pricing opportunities and minimize risk
Liaise with global pricing to ensure strategy alignment and minimize cross-country impact
Ensure quality and timely submission
Support country market access head in pricing negotiation

Identify and execute payer value-added programs

Based on strategic account planning, identify account-specific payer value-added programs which provide short- or/ and long-term success for EPD portfolio. This may be payer engagement programs, or local health economics studies

Payer engagement programs: design the program and materials; build in outcome measurement to demonstrate value for payers
Local health economics studies: design local study to demonstrate better value for money or positive budget impact, or local dissemination of global studies

Education Required

University degree in Medicine, Pharmacy, Public Health or Health Economics

Experience/Training Required

>10 years’ experience in pharmaceutical industry including a significant experience in Market Access authorities and/ or formulary listing committees, preferably with experience working with off patented products.
Experience working in a multinational company with a matrix organization
Ability to interpret and integrate Market Access strategies into actionable, value-added planning activities
Excellent communications and interpersonal skills and strong ability to develop relationships with external stakeholders
Ability to work in a fast-paced and changing environment
Professional behavior with “can-do” and “open mind” attitudes
Winning mentality, dynamic, innovative, customer focus and cross-functional team player

Khu vực

Long An - Việc làm tại Long An

Báo cáo

AEON MALL Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

30 đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú

Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.

Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hằng năm
Tiệc thường niên của công ty
Tiệc sinh nhật
Teambuilding cuối tháng

Lịch sử thành lập

Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh

Mission

Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.