Mô tả công việc
- Cập nhật lịch hẹn của khách hàng đến sửa chữa lên bảng, mở TV theo dõi tiến độ, kiểm tra phòng Dịch vụ.
- Tiếp nhận, ghi thông tin khách hàng vào xưởng, hướng dẫn khách hàng.
- Kiểm tra hồ sơ lưu trữ của bộ phận Dịch vụ, sắp xếp đóng hồ sơ, lưu giữ hồ sơ lên kho.
- Nhận đặt văn phòng phẩm của các phòng ban, đối chiếu với đơn hàng đặt.
- Nhận nước suối kiểm tra số lượng tồn, giao nhận đơn mới.
- Hỗ trợ kế toán Dịch vụ phân loại các giấy ra cổng của khách hàng theo ngày.
- Hỗ trợ in ấn, scan, photo tài liệu.
- Tiếp nhận, xử lý thư từ, công văn & thông báo đến các phòng ban.
- Kiểm tra các thiết bị ở các phòng liên quan đến Dịch vụ đầu và cuối ngày.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Yêu cầu công việc
- Nữ, ngoại hình ưa nhìn (Cao 1m60 trở lên).
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, QTKD,...
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được hướng dẫn đào tạo.
- Tác phong nhanh nhẹn, chu đáo, chủ động trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản: 7.000.000 - 9.000.000 triệu/ tháng
- Công ty cung cấp máy tính và thiết bị làm việc.
- Đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho Người lao động theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN,...), 12 ngày phép năm.
- Tham gia nhiều hoạt động: Birthday Party, X’mas Party, Company Trip, Gala Dinner,...
- Lương tháng 13 + thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng thành tích cá nhân xuất sắc.
- Chính sách mua sản phẩm Ô tô/ Xe máy với giá ưu đãi dành riêng cho Cán bộ nhân viên
- Đồng nghiệp cực trẻ trung và năng động.
- Văn hóa: Năng động và thân thiện, làm việc với tinh thần cộng sự, người đồng hành.
Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Tiệc thường niên của công ty
- Tiệc sinh nhật
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
- Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
- Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
- Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh
Mission
- Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Review AEON MALL
Môi trường làm việc toxic, sức khỏe tình thần bị ảnh hưởng
Không gian làm việc khá là ngột ngạt
Đúng luật, trả lương đầy đủ. Quy trình tuyển dụng đòi hỏi show bảng lương 3 tháng gần nhất để làm căn cứ deal lương