Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
The Sales Supervisor is responsible for developing strategic sales plans, and achieving revenue targets; focusing on driving business growth, establishing key customer relationships, and ensuring customer satisfaction; and playing a critical role in shaping the sales strategy, identifying market opportunities, and implementing effective sales initiatives; and may lead a team.
· Follow up and deliver accounts’ budget (working with Key Account Manager)
· Build and develop good rapport with clients. Ensure customer’s requirement are responded and fulfill;
· To execute all supporting activities of job requirements toward “safely producing the high quality products and complying with legal requirements”.
Yêu Cầu Công Việc
- University graduate
- At least 3 years of relevant working experience in Sales field, preferably with packaging or related food & beverage customers background;
- Have B2B, B2C selling skills, presentation and negotiation skills
- Be able to build up and develop good relationship with potential customers.
- Be persistent, mature, independent and adaptable in a dynamic environment;
- Good in problem-solving skills
- Ability to work independently, under pressure
- Be active and honest, flexible
- Proficient in using computers and MS Offices
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH CJ FOODS VIỆT NAM là công ty thực phẩm hàng đầu của Hàn Quốc với sứ mệnh truyền bá hương vị tuyệt hảo của Hàn Quốc đến mọi nơi trên thế giới, những sản phẩm chất lượng đáp ứng khẩu vị địa phương nhưng cũng mang đầy trải nghiệm hương vị Hàn Quốc. Để thúc đẩy lối sống lành mạnh, vui vẻ và tiện lợi, CJ Foods Việt Nam cung cấp các loại thực phẩm chất lượng cao, đảm bảo vệ sinh và có giá trị hương vị tuyệt vời thông qua các brand nổi tiếng như Bibigo, Cầu Tre, Xe Đạp, InnerB
Review CJ Foods
Hệ thống công ty cũ
Năng lực ban lãnh đạo yếu