CJ Foods ★ 3.1

Mô tả Công việc

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

• Đảm bảo đáp ứng đủ và kịp thời nhu cầu nhân lực số lượng lớn (mass recruitment) cho các vị trí Công nhân sản xuất, Nhân viên Vận hành máy và các vị trí sản xuất khác trong công ty.

• Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng đầu vào, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của hồ sơ nhân viên mới, góp phần vào sự ổn định của hoạt động sản xuất, vận hành.

1. Triển khai tuyển dụng

• Lập kế hoạch, đăng tin và tìm kiếm ứng viên LĐPT qua các kênh hiệu quả

• Phỏng vấn, sàng lọc và phối hợp đánh giá ứng viên.

2. Hoàn tất Hồ sơ Nhận việc:

• Trực tiếp hướng dẫn và thu thập đầy đủ hồ sơ, giấy tờ nhân viên mới theo quy định.

• Kiểm tra tính hợp lệ và cập nhật đầy đủ thông tin vào hệ thống.

3. Hỗ trợ khác

• Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác

• Lập báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ và đột xuất.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ngành Nhân sự hoặc liên quan

• Khoảng 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng mass (công nhân, lao động phổ thông).

• Kỹ năng giao tiếp và tổ chức tốt.

• Tính cách cẩn thận, kiên nhẫn, chịu được áp lực công việc.

• Thành thạo tin học văn phòng 

• Có hiểu biết cơ bản về Luật lao động.

• Giao tiếp được Tiếng Anh