Mô tả công việc
- Đọc hiểu tài liệu phân tích nghiệp vụ, phối hợp với đội ngũ phân tích nghiệp vụ tham gia quá trình tư vấn, chọn giải pháp và thiết kế kỹ thuật hệ thống;
- Giải quyết các bài toán kỹ thuật khó, đào tạo và hướng dẫn các nhân sự trong team;
- Tham gia các hoạt động nghiên cứu nội bộ nhằm nâng cao năng lực công nghệ, phát triển sản phẩm mới phục vụ thị trường/dự án tương lai;
- Phát triển các tính năng sản phẩm mới và ứng dụng mới trong môi trường Agile;
- Lập trình các hệ thống backend xử lý logic nghiệp vụ, luân chuyển công việc, lưu trữ dữ liệu/tài liệu, tích hợp với các hệ thống backend khác;
- Phát triển các thành phần và mô-đun giao diện người dùng trên nền tảng web;
- Lập trình trên cơ sở được thiết kế tốt, hiệu quả bằng cách sử dụng các phương pháp phát triển tốt nhất mới nhất;
- Nghiên cứu công nghệ mới để thích ứng với hệ thống và các yêu cầu của nghiệp vụ;
- Lập kế hoạch, quản lý và kiểm soát tiến độ cũng như chất lượng sản phầm đầu ra;
- Làm việc và phát triển sản phẩm theo Agile/Scrum.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lập trình Backend (Java, C#, ...) hoặc FrontEnd với một trong số các frameworks nổi tiếng (Angular/ReactJS/Vue);
- Thành thạo HTML5/CSS3/Bootstrap/JavaScript/ jQuery;
- Có kinh nghiệm với một trong những database: MySQL, Oracle, DB2, Postgres;
- Nắm vững mô hình web MVC, MVVM;
- Ưu tiên ứng viên nắm được SCSS;
- Hiểu biết về webpack như code splitting, handling, asset;
- Quen thuộc với kiến trúc web micro-service;
- Có khả năng làm việc nhóm tốt, chủ động báo cáo kết quả công việc được giao.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Upto 35tr/ tháng.
- Thưởng: 2 lần/ năm + các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp;
- Tạo điều kiện học hỏi phát triển bản thân và các kỹ năng mềm;
- Du lịch 1-2 lần/năm và hưởng các quyền lợi khác theo luật lao động;
- Đóng BHXH ngay khi ký Hợp đồng lao động.
- Tham gia các câu lạc bộ Đá bóng, cầu lông,.. của công ty
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
- 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
- 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
- 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.
Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.