Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1、 Lập các tiêu chuẩn kiểm nghiệm, xây dựng các quy trình, phương pháp kiểm tra hiệu quả. Đề xuất các giải pháp cải tiến nâng cao chất lượng.
制定测试标准,建立有效的检查流程和方法。 提出创新的解决方案以提高质量
2、 Tiến hành đào tạo, kiểm tra và hướng dẫn các nhân viên thử nghiệm tiến hành thử nghiệm.
进行培训,测试并指导测试人员进行测试
3、 Phân công, Sắp xếp, điều phối, nhân viên tiến hành thử nghiệm kịp thời hạn.
Yêu Cầu Công Việc
1、优先有相关实验室和ISO17025经验
ưu tiên có kinh nghiệm quản lý phòng thí nghiệm và ISO17025
2、 学历:硕士
Học lực: Thạc sĩ.
3、会中文或者英文(听说读写)
Biết tiếng hoa hoặc tiếng anh, năng lực nghe, nói, đọc, viết tốt,
2.技能要求:会各办公室软件Yêu cầu kỷ năng: Rành các phần mềm văn phòng,
3、爱好学习、主动工作、责任心、能辛苦耐劳Tính cách hướng ngoại,năng lực học hỏi cao, công việc tích cực chủ động, có trách nhiệm
Thông tin khác
- Bằng cấp: Sau đại học
- Độ tuổi: 22 - 40
- Lương: 8 Tr - 15 Tr VND
TCL là thương hiệu điện tử tiêu dùng hàng đầu toàn cầu về màn hình hiển thị, TV, điện gia dụng và thiết bị di động. Được thành lập năm 1981, TCL sở hữu các trung tâm sản xuất, các trung tâm nghiên cứu và phát triển trên toàn thế giới, đồng thời kinh doanh các sản phẩm và dịch vụ tại hơn 160 quốc gia.
Tại CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ THÔNG MINH TCL (VIỆT NAM), chúng tôi tận tâm cải thiện cuộc sống và trải nghiệm của khách hàng bằng công nghệ tiên tiến của mình. Các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi nhằm mục đích giải quyết nhu cầu, mang lại tiện ích cho khách hàng, đồng thời góp phần tạo ra một thế giới an toàn và lành mạnh hơn. Chúng tôi mong muốn truyền cảm hứng và thúc đẩy mọi người theo đuổi những điều tuyệt vời trong cuộc sống bằng thông điệp "Inspire Greatness - Truyền cảm hứng tuyệt vời".
Review TCL (VIỆT NAM)
Một công việc tốt lương ổn định chế độ đãi ngộ tốt nhiều lúc cũng khá áp lực doanh số nhưng bù lại với cong sức bạn đạt được (Indeed)
Thích hợp là nơi để nghỉ hưu sớm, vì tư duy và chế độ ở đây là của những người thế hệ cũ, lương thấp, KPI cao (Indeed)
Nhân viên cũ