TCL (VIỆT NAM) 3.7 ★

Mô tả Công việc

1. Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ kinh doanh, xây dựng kế hoạch và mục tiêu kinh doanh, đồng thời giám sát việc thực hiện của nhóm để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu;

2. Chịu trách nhiệm đào tạo đội ngũ kinh doanh, xây dựng hệ thống quản lý, cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả kinh doanh;

3. Mở rộng và phát triển khách hàng mới và tìm kiếm cơ hội hợp tác, duy trì mối quan hệ với khách hàng và phối hợp với cấp dưới để giải quyết các vấn đề của khách hàng;

4. Hiểu rõ xu thế thị trường và tình hình đối thủ cạnh tranh, nhạy bén phát hiện vấn đề và đề xuất biện pháp, đồng thời phối hợp với bộ phận điều hành để xây dựng chiến lược kinh doan mới.

Yêu Cầu Công Việc

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên, giỏi chịu áp lực, có khả năng lãnh đạo;

2. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm LCL và quản lý đội ngũ kinh doanh LCL (hoặc có thể là kinh nghiệm về logistics, nhưng cũng phải có chút kinh nghiệm LCL);

3. Có khả năng nhạy bén trong kinh doanh, kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo tốt, có khả năng động viên và khích lệ.

4. Hiểu rõ các chiến lược marketing và quy trình quản lý kinh doanh, đồng thời có hiểu biết sâu sắc về thị trường và ý thức cạnh tranh cao;

5. Có khả năng học hỏi và nhận thức đổi mới cao, đồng thời có thể thích ứng nhanh với những thay đổi của thị trường và nhu cầu phát triển của công ty.