Mô tả công việc
Quản lý tồn kho: Theo dõi và hỗ trợ quản lý hàng tồn tại nhà phân phối.
Thăm Thị Trường
Nếu cần thêm thông tin hay điều chỉnh gì khác, hãy cho tôi biết!
Xây dựng Mối Quan Hệ Khách Hàng
Giải Quyết Vấn Đề
Theo dõi Cạnh Tranh
Quản lý chương trình khuyến mãi: Đảm bảo thực hiện các chương trình đúng theo kế hoạch đã đề ra.
Thiết lập kết nối: Xây dựng và duy trì quan hệ tốt với khách hàng, tìm kiếm cách tối ưu hóa doanh thu.
Giám sát và Hỗ trợ
Phân tích đối thủ: Theo dõi và đánh giá các hoạt động của đối thủ để điều chỉnh chiến lược phù hợp.
Giám sát doanh thu: Theo dõi doanh số hàng ngày và báo cáo kết quả cho cấp trên.
Quản lý Nhân viên
Đánh giá hiệu suất: Theo dõi và phân tích công việc của nhân viên để đề xuất giải pháp cải thiện doanh số.
Quản lý Thị Trường
Xử lý sự cố: Giải quyết nhanh chóng các vấn đề và thắc mắc trong bán hàng.
Hỗ trợ và đào tạo: Hướng dẫn nhân viên hoàn thành mục tiêu và tổ chức các buổi đào tạo thực hành.
Gặp gỡ đối tác: Phát triển mối quan hệ với chủ cửa hàng và theo dõi công nợ.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-27 01:30:02
TCL là thương hiệu điện tử tiêu dùng hàng đầu toàn cầu về màn hình hiển thị, TV, điện gia dụng và thiết bị di động. Được thành lập năm 1981, TCL sở hữu các trung tâm sản xuất, các trung tâm nghiên cứu và phát triển trên toàn thế giới, đồng thời kinh doanh các sản phẩm và dịch vụ tại hơn 160 quốc gia.
Tại CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ THÔNG MINH TCL (VIỆT NAM), chúng tôi tận tâm cải thiện cuộc sống và trải nghiệm của khách hàng bằng công nghệ tiên tiến của mình. Các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi nhằm mục đích giải quyết nhu cầu, mang lại tiện ích cho khách hàng, đồng thời góp phần tạo ra một thế giới an toàn và lành mạnh hơn. Chúng tôi mong muốn truyền cảm hứng và thúc đẩy mọi người theo đuổi những điều tuyệt vời trong cuộc sống bằng thông điệp "Inspire Greatness - Truyền cảm hứng tuyệt vời".
Review TCL (VIỆT NAM)
Một công việc tốt lương ổn định chế độ đãi ngộ tốt nhiều lúc cũng khá áp lực doanh số nhưng bù lại với cong sức bạn đạt được (Indeed)
Thích hợp là nơi để nghỉ hưu sớm, vì tư duy và chế độ ở đây là của những người thế hệ cũ, lương thấp, KPI cao (Indeed)
Nhân viên cũ