TCL (VIỆT NAM) 3.7 ★

Lập và cung cấp các báo cáo hàng tháng, quý, và năm về lương và các khoản trích theo lương cho các cấp quản lý và các cơ quan liên quan.
Chấm công và theo dõi các vấn đề liên quan đến chấm công: giờ ra, giờ vào, nghỉ phép năm…của toàn bộ CBCNV Công ty
Quản lí đăng tin tuyển dụng và tìm ứng viên cho công ty
Tiếp nhận đơn hàng, quản lí công nợ với khách hàng
Tính lương và chuẩn bị, cung cấp thông tin liên quan đến lương và thuế thu nhập cá nhân cho các cơ quan liên quan.
Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, chứng từ thanh toán lương.
Các công việc khác theo yêu cầu.
Làm báo cáo nội bộ theo yêu cầu của Công Ty.

Kinh nghiệm: kế toán nội bộ/kế toán nhân sự từ 02 năm trở lên.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kế toán/kiểm toán; tài chính/ngân hàng, nhân sự, quản trị nguồn nhân lực
Giới tính: Nữ. Độ tuổi từ 24- 35.
Thành thạo phần mềm kế toán (ưu tiên phần mềm Misa), nắm vững chế độ kế toán hiện hành.
Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.

Hưởng lương theo năng lực, khả năng đóng góp,lương thỏa thuận cụ thể hơn khi đến phỏng vấn trực tiếp
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ, các khóa chuyên môn nghiệp vụ tại các trung tâm, cơ sở giáo dục.
Tham gia vào các hoạt động đội nhóm, đoàn thể thường xuyên của công ty.
Ngoài các chế độ đãi ngộ theo luật định SẼ được hưởng thêm các chế độ lương thưởng của công ty, du lịch hằng năm
Lương tháng 13 và thưởng cuối năm tùy theo năng lực làm việc.
Lương: 7- 10 triệu

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 00:55:02