Mô tả công việc
- Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, đảm bảo chỉ tiêu doanh số của khu vực được giao.
- Xây dựng, phát triển đội ngũ kinh doanh, đào tạo và hỗ trợ nhân viên.
- Lên kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng thị trường và tăng doanh thu.
- Đánh giá, phân tích thị trường để đưa ra các giải pháp phù hợp.
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 25- 35.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Bảo hiểm....
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực kinh doanh tài chính, bảo hiểm.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Tư duy chiến lược, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản: 20 triệu/tháng
- Hoa hồng: Theo tháng, quý, năm – thu nhập không giới hạn!
- Chế độ thưởng hấp dẫn, theo hiệu quả kinh doanh.
- Được đào tạo chuyên sâu, hỗ trợ phát triển kỹ năng và nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, uy tín.
TCL là thương hiệu điện tử tiêu dùng hàng đầu toàn cầu về màn hình hiển thị, TV, điện gia dụng và thiết bị di động. Được thành lập năm 1981, TCL sở hữu các trung tâm sản xuất, các trung tâm nghiên cứu và phát triển trên toàn thế giới, đồng thời kinh doanh các sản phẩm và dịch vụ tại hơn 160 quốc gia.
Tại CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ THÔNG MINH TCL (VIỆT NAM), chúng tôi tận tâm cải thiện cuộc sống và trải nghiệm của khách hàng bằng công nghệ tiên tiến của mình. Các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi nhằm mục đích giải quyết nhu cầu, mang lại tiện ích cho khách hàng, đồng thời góp phần tạo ra một thế giới an toàn và lành mạnh hơn. Chúng tôi mong muốn truyền cảm hứng và thúc đẩy mọi người theo đuổi những điều tuyệt vời trong cuộc sống bằng thông điệp "Inspire Greatness - Truyền cảm hứng tuyệt vời".
Review TCL (VIỆT NAM)
Một công việc tốt lương ổn định chế độ đãi ngộ tốt nhiều lúc cũng khá áp lực doanh số nhưng bù lại với cong sức bạn đạt được (Indeed)
Thích hợp là nơi để nghỉ hưu sớm, vì tư duy và chế độ ở đây là của những người thế hệ cũ, lương thấp, KPI cao (Indeed)
Nhân viên cũ