Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lập định biên nhân sự phòng (tăng khi sản lượng và khối lượng công việc tăng)
- Mô tả công việc từng vị trí trong phòng, giao công việc và trách nhiệm cho từng người
- Giao việc cho phó phòng, NV kinh doanh, hỗ trợ kinh doanh và điều phối
- Huấn luyện đào tạo và hỗ trợ nhân viên bán hàng, lấy sản lượng, giữ khách hàng
- Giải quyết sự cố công trình
- Định hướng công việc, phân khúc thị trường và phân việc cho sales
- Quan hệ ngoại giao với khách hàng
- Xây dựng chiến lược bán hàng, và chiến thuật bán hàng
- Họp cam kết và phân tích hoàn thành khối đổ lớn
- Xây dựng kế hoạch bán hàng theo năm, chỉ tiêu sản lượng
- Thu hồi nợ, xây dựng kế hoạch thu nợ
- Kiểm soát công việc của sales, sales admin và điều phối
- Hỗ trợ nhà máy khi gặp khối đổ nhiều
- Xây dựng bảng lương cho phòng kinh doanh
- Xây dựng chi phí chính sách khách hàng, chi phí phòng kinh doanh
Thực hiện các công việc khác khi cấp trên yêu cầu.
Địa điểm làm việc:
- HCM: 24-26 Đường số 8B, phường An Phú, TP Thủ Đức ( Q2 cũ)
- BR-VT: Lô 16, KCN Đất Đỏ, Xã Phước Long Thọ, Huyện Đất Đỏ, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh/ xây dựng/ kinh tế
- Kinh nghiệm làm các dự án hạ tầng giao thông, quan hệ tiếp xúc với các ban QLDA nhà nước ( Đối với ứng viên ứng tuyển khu vực HCM)
- Độ tuổi: 30-40 tuổi
- Tiếng Anh: đọc hiểu các tài liệu
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint, internet)
- Hiểu biết về sản phẩm bê tông, Vật liệu xây dựng, nôi ngọại thất, giải quyết sự cố, ngoại giao với khách hàng tốt, phát triển KH mới
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Cơm trưa: 30k/ngày
Xăng xe
Điện thoại - Thời gian thử việc: 60 ngày
- Cơ hội huấn luyện: Tham gia các khoá đào tạo để phát triển bản thân
- Độ tuổi: 30 - 40
- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 ( Thứ 2 tới sáng thứ 7)
- Đồng nghiệp: Thân thiện, vui vẻ
- Phúc lợi: Lương= LCB (20-30Tr thương lượng) + % hoa hồng + Phụ cấp (cơm trưa, xăng xe, điện thoại)
- Ngày nghỉ: Chế độ nghỉ phép
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
CÔNG TY TNHH HISENSE VIETNAM được thành lập vào năm 1969. Hiện tại, Hisense sở hữu ba công ty niêm yết: Hisense Visual Technology (600060), Hisense Home Appliances (000921) và SANDEN (6444) niêm yết tại Thượng Hải, Thâm Quyến, Hồng Kông và Tokyo. Và nó cũng sở hữu nhiều thương hiệu bao gồm Hisense, Toshiba TV, Gorenje, Kelon, Ronshen, Asko, Vidda...
Khát vọng trở thành thương hiệu đáng tin cậy nhất thế giới với di sản thương hiệu hơn một thế kỷ, chúng tôi mong muốn không ngừng theo đuổi đổi mới khoa học và công nghệ với hy vọng cải thiện chất lượng cuộc sống nói chung và mang lại hạnh phúc cho hàng triệu gia đình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1969
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,