Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
• Quản lý hồ sơ, lý lịch của Nhân viên toàn công ty.
• Thống kê, tổng hợp phân tích lao động để thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động.
• Chấm công và tính lương, thưởng cho toàn bộ nhân viên công ty hàng tháng.
• Soạn thảo các văn bản, quyết định, thông báo, ủy quyền, thang bảng lương, Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động...
• Đề xuất gói phúc lợi, các phương án thưởng Lễ/Tết, trợ cấp...cho nhân viên toàn công ty.
• Soạn thảo và theo dõi hợp đồng lao động toàn thể nhân viên công ty.
• Soạn thảo và giải quyết các chính sách và chế độ cho CBNV khi kết thúc HĐLĐ tại công ty.
• Cập nhật sơ đồ tổ chức của Công ty.
• Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN của nhân viên công ty: Báo cáo tăng giảm hàng tháng, tổng hợp và đề xuất thanh toá quỹ lương trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, .... và các thủ tục liên quan đến BHXH.
• Các công việc liên quan đến Thuế TNCN của nhân viên, quyết toán Thuế TNCN.
• Liên hệ và lập thủ tục khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên hàng năm.
• Quản lý hệ thống phần mềm Nhân sự (Base).
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm C&B từ 3 năm trở lên
- Ưu tiên kinh nghiệm triển khai và sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (Base)
- Có kinh nghiệm tính lương, bảo hiểm (C&B) cho nhân viên (200 headcounts)
- Có kinh nghiệm về PIT (Quyết toán thuế, Báo cáo Thuế Thu nhập cá nhân)
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến nhân sự.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 36
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Khí công nghiệp Meser Hải Phòng là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài của Tập đoàn MESSER Đức - Tập đoàn hàng đầu thế giới với hơn 100 năm kinh nghiệm chuyên sản xuất và phân phối các sản phẩm khí công nghiệp, có trụ sở chính tại Hải Phòng, Văn phòng đại diện tại Hà Nội và Đà Nẵng, 04 nhà máy tách khí tại Hải Dương, Thái Nguyên, Dung Quất - Quảng Ngãi, Hà Nam.