Việc làm Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Cập nhật 22/11/2024 16:57
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Tnhh, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
UBND huyện Phù Cát, Bình Định tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) 4.0★
3 đánh giá 191 việc làm 7 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 19/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 18
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
số 141, đường Quang Trung, thị trấn Ngô Mây, huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định

Căn cứ Quyết định số 3703/QĐ-UBND ngày 15/8/2024 của UBND huyện về việc Ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024
Ủy ban nhân dân huyện Phù Cát thông báo về việc tuyển dụng công chức cấp xã huyện Phù Cát năm 2024, cụ thể như sau:

I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 18 chỉ tiêu.
2. Đơn vị tuyển dụng, chức danh công chức tuyển dụng, yêu cầu về trình độ, chuyên ngành đào tạo cần tuyển dụng (theo Phụ lục đính kèm Thông báo).
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển: Người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức cấp xã:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ (theo giấy chứng nhận sức khỏe do tổ chức y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển).
2. Những trường hợp sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Không cư trú tại Việt Nam;
– Mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, thị trấn, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
3. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng
a) Đối tượng và điểm ưu tiên
– Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
b) Trường hợp người dự thi tuyển công chức cấp xã thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2 theo quy định.
III. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Phiếu đăng ký dự tuyển
Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo thông báo này.
2. Thời gian và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Thời hạn tiếp nhận: Thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức là 30 ngày, kể từ 7 giờ 30 ngày 20/8/2024 đến 17 giờ ngày 18/9/2024.
b) Địa điểm tiếp nhận: Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển tại Phòng Nội vụ huyện Phù Cát, địa chỉ số 141, đường Quang Trung, thị trấn Ngô Mây, huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định; hoặc qua đường bưu chính, thời điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển công chức được tính theo dấu bưu chính trên phong bì.
3. Phí dự tuyển: Mức thu phí dự tuyển thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
IV. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VÀ CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng: thi tuyển
Kỳ thi tuyển công chức cấp xã huyện Phù Cát năm 2024 được thực hiện theo 02 vòng thi như sau:
a) Vòng 1:
– Hình thức: Thi trắc nghiệm trên giấy
– Nội dung gồm 02 phần:
+ Phần I: Kiến thức chung 60 câu hỏi về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Thời gian thi 60 phút.
+ Phần II: Tin học 30 câu hỏi về kiến thức cơ bản, kỹ năng ứng dụng tin học văn phòng vào nhiệm vụ chuyên môn. Thời gian thi 30 phút. Miễn phần thi tin học (vòng 1) đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học hoặc toán – tin trở lên.
– Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu hỏi trả lời đúng cho từng phần thi trên, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
b) Vòng 2 (thi môn nghiệp vụ chuyên ngành):
– Hình thức: Thi viết trên giấy.
– Nội dung thi: Kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển dụng
– Thời gian thi: 180 phút
– Bài thi môn nghiệp vụ chuyên ngành được chấm theo thang điểm 100.
2. Xác định người trúng tuyển
– Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức cấp xã phải có đủ các điều kiện sau: Có kết quả điểm thi vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên; Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng chức danh công chức.
– Trường hợp có 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.
– Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức cấp xã không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
V. THÔNG TIN CHI TIẾT
Thông tin chi tiết liên quan đến kỳ tuyển dụng công chức cấp xã huyện Phù Cát năm 2024 được đăng tải, thông báo và niêm yết:
– Đăng tải trên cổng thông tin điện tử UBND huyện Phù Cát, địa chỉ: https://phucat.binhdinh.gov.vn.
– Thông báo trên Đài truyền thanh huyện và UBND các xã, thị trấn.
– Niêm yết công khai tại UBND huyện Phù Cát (địa chỉ: số 141 đường Quang Trung, thị trấn Ngô Mây, huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định) và trụ sở UBND các xã, thị trấn có đăng ký tuyển dụng.
Trên đây là thông báo tuyển dụng công chức cấp xã huyện Phù Cát năm 2024, nếu có vướng mắc đề nghị cơ quan, đơn vị, cá nhân liên hệ Phòng Nội vụ huyện Phù Cát, tỉnh Bình Định, số điện thoại: 02563 650 722 để được hướng dẫn.

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

– Nhu cầu tuyển dụng

Nguồn tin: phucat.binhdinh.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Công Ty Tnhh, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
1365/1, Quốc lộ 1A - phường An Phú Đông - Quận 12 - TP Hồ Chí Minh.

Công ty TNHH TMI Việt Nam, Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, là một tổ chức đang phát triển nhanh chóng trong ngành May mặc. Chúng tôi là một trong những nhà cung cấp quần áo thể thao hàng đầu cho các Biểu tượng Thể thao như Adidas, Nike, Puma, Tory Burch và Hugo Boss.
Tầm nhìn của chúng tôi là 'Trở thành nhà sản xuất hàng may mặc tốt nhất và sáng tạo nhất trên Thế giới'.
Sứ mệnh của chúng tôi là
Tạo, xây dựng và cung cấp các sản phẩm đẳng cấp thế giới.
Cung cấp dịch vụ tốt nhất trong lớp cho khách hàng của chúng tôi.
Truyền cảm hứng và thực hiện đổi mới đẳng cấp thế giới từ đầu đến cuối.
Chúng tôi không ngừng mang đến sự tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Chúng tôi hướng đến việc bộc lộ tài năng của mình với càng nhiều nền văn hóa, ngôn ngữ, kinh nghiệm sống và quan điểm khác nhau càng tốt, dẫn đến con đường phát triển nhanh nhất. Văn hóa của chúng tôi thể hiện tình bạn thân thiết, tinh thần đồng đội, tiêu chuẩn của đồng nghiệp, phẩm chất lãnh đạo và cách làm việc hiệu quả. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo/phát triển đẳng cấp thế giới và con đường sự nghiệp thăng tiến cho nhân viên của mình. Tổng Phần thưởng của chúng tôi bao gồm gói thù lao hấp dẫn cũng như các ưu đãi và tiền thưởng cạnh tranh. Vai trò rõ ràng, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cơ sở thân thiện với môi trường và công nghệ tiên tiến là những tài sản quý giá mà chúng tôi có thể cung cấp cho bất kỳ ai tham gia cùng chúng tôi.
Hiện Công ty đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và nhanh nhẹn về văn hóa. Những lao động này phải được trang bị để đáp ứng nhu cầu của một thị trường mới nổi thường phức tạp ở Việt Nam.


Review Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

4.0
3 review

14/01/2024
Senior Python Developer tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc tốt. mọi người trong công ty luôn thân thiện hòa đồng. văn hóa công ty luôn có nề nếp. (indeed)

28/07/2023
Tổ trưởng sản xuất tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc sạch sẽ thoáng mát vui vẻ hòa đồng có bữa trưa miễn phí, nghỉ giữa giờ hơi ngắn (indeed)

30/11/2023
Nhân viên tư vấn tài chính tại Hồ Chí Minh

Đãi ngộ khá, môi trường làm việc sạch sẽ, có cơ hội thăng tiến. Cách làm việc chưa năng động, thiếu sự hỗ trợ và hợp tác trong qui trình làm việc (indeed)

Những nghề phổ biến tại Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Bạn làm việc tại Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Click để đánh giá