Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Hỗ trợ công bố sản phẩm (20%):
- Hỗ trợ Trưởng phòng Logistics để chuẩn bị hồ sơ công bố sản phẩm (dịch thuật tài liệu, nhãn mác hàng hóa…)
- Kiểm tra nội dung tài liệu đăng ký nếu đối tác soạn thảo có sai sót hoặc thiếu sót
Khai báo hải quan (50%)
- Nhận thông tin từ phía đối tác Nhật Bản, kiểm tra độ chính xác của sản phẩm, đơn đặt hàng và thủ tục nhập khẩu.
- Làm việc chặt chẽ với các đại lý hải quan để xác định mã thuế quan chính xác.
- Phân loại hàng hóa theo biểu thuế.
- Chuẩn bị, hoàn thiện và nộp các tài liệu cần thiết cho cơ quan hải quan. Thực hiện thủ tục thông quan. (hợp đồng, hóa đơn, vận đơn, packing list..)
- Làm việc trực tiếp với phía Nhật Bản và các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Làm việc trực tiếp với cơ quan hải quan để giải quyết việc thông quan sản phẩm khi cần thiết.
- Đảm bảo tất cả các hoạt động nhập khẩu tuân thủ các luật và quy định liên quan.
- Luôn cập nhật các luật thương mại quốc tế, thuế quan và quy định hải quan.
Quản lý hồ sơ (20%)
- Lưu trữ và quản lý hồ sơ chứng từ xuất nhập khẩu theo quy định của công ty.
- Lập báo cáo hàng tháng, quý, năm về tình hình xuất nhập khẩu (nếu có)
Nhiệm vụ khác (10%)
- Hỗ trợ team Logistics trong các công việc khác của phòng ban khi cần thiết
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Logistics.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Logistics, Xuất nhập khẩu, Quản lý chuỗi cung ứng hoặc các ngành khác có liên quan.
- 3 – 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Logistics/Xuất nhập khẩu tại công ty bản sỉ/bán lẻ/FMCG.
- Có hiểu biết sâu về luật thương mại quốc tế, quy định hải quan và logistics.
- Thành thạo tiếng Nhật (N2).
- Chú trọng chi tiết và khả năng sắp xếp, tổ chức công việc tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch, mua hàng và kho bãi sẽ là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 23 Tr VND
Công ty TNHH TMI Việt Nam, Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, là một tổ chức đang phát triển nhanh chóng trong ngành May mặc. Chúng tôi là một trong những nhà cung cấp quần áo thể thao hàng đầu cho các Biểu tượng Thể thao như Adidas, Nike, Puma, Tory Burch và Hugo Boss.
Tầm nhìn của chúng tôi là 'Trở thành nhà sản xuất hàng may mặc tốt nhất và sáng tạo nhất trên Thế giới'.
Sứ mệnh của chúng tôi là
Tạo, xây dựng và cung cấp các sản phẩm đẳng cấp thế giới.
Cung cấp dịch vụ tốt nhất trong lớp cho khách hàng của chúng tôi.
Truyền cảm hứng và thực hiện đổi mới đẳng cấp thế giới từ đầu đến cuối.
Chúng tôi không ngừng mang đến sự tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Chúng tôi hướng đến việc bộc lộ tài năng của mình với càng nhiều nền văn hóa, ngôn ngữ, kinh nghiệm sống và quan điểm khác nhau càng tốt, dẫn đến con đường phát triển nhanh nhất. Văn hóa của chúng tôi thể hiện tình bạn thân thiết, tinh thần đồng đội, tiêu chuẩn của đồng nghiệp, phẩm chất lãnh đạo và cách làm việc hiệu quả. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo/phát triển đẳng cấp thế giới và con đường sự nghiệp thăng tiến cho nhân viên của mình. Tổng Phần thưởng của chúng tôi bao gồm gói thù lao hấp dẫn cũng như các ưu đãi và tiền thưởng cạnh tranh. Vai trò rõ ràng, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cơ sở thân thiện với môi trường và công nghệ tiên tiến là những tài sản quý giá mà chúng tôi có thể cung cấp cho bất kỳ ai tham gia cùng chúng tôi.
Hiện Công ty đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và nhanh nhẹn về văn hóa. Những lao động này phải được trang bị để đáp ứng nhu cầu của một thị trường mới nổi thường phức tạp ở Việt Nam.
Review Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Nơi làm việc tốt. mọi người trong công ty luôn thân thiện hòa đồng. văn hóa công ty luôn có nề nếp. (indeed)
Môi trường làm việc sạch sẽ thoáng mát vui vẻ hòa đồng có bữa trưa miễn phí, nghỉ giữa giờ hơi ngắn (indeed)
Đãi ngộ khá, môi trường làm việc sạch sẽ, có cơ hội thăng tiến. Cách làm việc chưa năng động, thiếu sự hỗ trợ và hợp tác trong qui trình làm việc (indeed)