Mô tả công việc
- Lập bản vẽ thiết kế, thuyết minh, bóc tách khối lượng các hạng mục: Đường giao thông, hệ thống thoát nước mưa,…
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ: Tốt Nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng giao thông
- Thành thạo sử dụng phần mềm AutoCad và các phần mềm hỗ trợ.
- Năng động, Nhiệt huyết, chủ động, sáng tạo trong công việc, có khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Có khả năng nắm bắt, tự học hỏi và nghiên cứu kỹ thuật & công nghệ mới.
- Tư duy logic, xử lý vấn đề tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập tốt.
- Ưu tiên sinh viên các trường có thế mạnh về lĩnh vực giao thông như: ĐH Bách khoa, ĐH Giao thông vận tải.
- Thời gian làm việc : thứ 2 - thứ 6 , sáng thứ 7.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 10.000.000 – 20.000.000/ tháng, có thể thỏa thuận khi phỏng vấn
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật..
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các phúc lợi khác.
- Du lịch hàng năm.
- Môi trường làm việc thân thiện, có điều kiện tham gia thiết kế các công trình lớn tại Bình Dương và các tỉnh/ thành phố lân cận.
- Cơ hội được làm việc, học hỏi kinh nghiệm, đào tạo chuyên nghiệp.
- Thưởng cuối năm tuỳ theo doanh thu của công ty (từ 2 đến 3 tháng lương).
Reputyze Asia là một công ty quảng cáo công nghệ số có trụ sở tại thành phố Hồ Chí Minh chuyên cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp về Số Hóa Truyền Thông & Tiếp Thị trên nền tảng sử dụng dữ liệu chuyên sâu và hệ sinh thái các công cụ kỹ thuật số hoàn chỉnh. Được thành lập với sứ mệnh Kiến Tạo và Số Hóa Uy Tín Thương Hiệu, công ty luôn nỗ lực để thiết lập, phát triển, và bảo vệ vị thế thương hiệu của khách hàng trên môi trường internet.
Trong giai đoạn mở rộng kinh doanh hiện tại, công ty cần thêm nhiều nhân lực trẻ tiềm năng, đam mê nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ mới vào tiếp thị số để cùng nhau học hỏi, nghiên cứu, và đưa công ty phát triển lên những tầm cao mới.
Review Reputyze Asia
Suốt ngày họp, công ty đa số intern
Làm việc thiếu trách nhiệm, quy trình làm việc không cụ thể, một môi trường làm việc toxic.(RW)
Lương thì chậm mà cứ tới cuối ngày của ngày trả lương mới gửi mail thông báo. Không tôn trọng nhân viên. (RW)