- Chịu trách nhiệm quản lý các thành viên trong nhóm quản lý
- Xử lý bất thường và phản hồi
- Sắp xếp lịch trình làm việc hàng ngày, báo cáo
- Sắp xếp nhân lực theo nhu cầu sản xuất
- Quen thuộc với hoạt động của hệ thống SAP&MES và có khả năng khắc phục sự cố
- Giao tiếp với các phòng ban khác nhau và thực hiện nhiệm vụ
- Hợp tác với từng ca làm việc của kho
- Giám sát nhân viên kho thực hiện các hoạt động 5S và quản lý kỷ luật

Yêu cầu công việc

- Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm quản lý kho sản xuất
- Tiếng Anh hoặc tiếng Trung giao tiếp
- Có thể chịu được áp lực công việc
- Có thể đi làm việc tại KCN Đình Vũ

Quyền lợi được hưởng

Lương cơ bản và phụ cấp cạnh tranh.
Lương tăng ca theo quy định của công ty
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN.
Lương tăng ca theo quy định của công ty.
Có xe đưa đón từ Văn Cao, Tiên Lãng, Kiến An, Vĩnh Bảo, Vàng Danh, Đông Triều, Quảng Yên

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Wacontre Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

155a Nam Kì Khởi Nghĩa P6 Quận 3

Công ty WACONTRE là công ty IT Nhật Bản thành lập vào năm 2010 tại Việt Nam. Hiện nay, WACONTRE chủ yếu thực hiện các nghiệp vụ như hỗ trợ dịch vụ phát triển Offshore, Co-Labo với các công ty Nhật Bản, phương tiện truyền thông ở Việt Nam, chuyên tư vấn thành lập công ty ở Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2010

Mission

Chúng tôi mong muốn trở thành một nền tảng phát huy tối đa tiềm năng của tất cả mọi người tham gia vào công ty và dịch vụ của chúng tôi thông qua phát triển nguồn nhân lực, đồng thời nâng cao kiến thức chuyên môn của chúng tôi trong lĩnh vực CNTT x Nhân sự.
Là một công ty Nhật Bản được thành lập tại Việt Nam, chúng tôi mong muốn phát triển như một tổ chức và đóng góp cho xã hội bằng cách tận hưởng sự đa dạng và tích hợp thành công sự đa dạng đó để tiếp tục tạo ra nguồn nhân lực và dịch vụ độc đáo.

Xem thêm