Mô tả công việc
• Điều hành hoạt động kinh doanh tại cửa hàng
• Kiểm soát chất lượng món ăn theo tiêu chuẩn của hệ thống
• Kiểm soát tài chính: Phát triển doanh thu, Kiểm soát chi phí nhân sự (COL), Chi phí Nguyên vật liệu (COS)
• Chăm sóc khách hàng tại cơ sở, xử lý các vấn đề khách hàng phát sinh.
• Quản lý nhân sự: duyệt ca làm việc, phân công công việc, đào tạo nhân sự.
• Quản lý công cụ, dụng cụ, trang thiết bị cửa hàng
• Quản lý vệ sinh, không gian cửa hàng
Quyền lợi được hưởng
• Mức thu nhập: 12.000.000 – 15.000.000 đ/tháng
• Thử việc 2 tháng - 85% lương.
• Chế độ BHXH; BHYT đầy đủ.
• Thưởng: bao gồm thưởng hiệu suất, thưởng thâm niên, thưởng lễ Tết, và các loại thưởng khác theo chính sách công ty.
• Phụ cấp 1.000.000 đ: bao gồm phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại
• Thời gian làm việc:
+ Thứ 2 – Chủ nhật: 10h-20h (nghỉ trưa 01h)
+ Tháng nghỉ 03 ngày (không nghỉ vào thứ 7, chủ nhật)
Yêu cầu công việc
• Nam, nữ: Tuổi từ 25-35
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các mô hình chuỗi
• Khả năng kiểm soát chi phí nhân sự (COL), chi phí nguyên vật liệu (COS)
• Khả năng xử lý tình huống, bám đuổi mục tiêu
• Trung thực, có trách nhiệm
Yêu cầu hồ sơ
- Bằng cấp
- Chứng chỉ (nếu có)
- CCCD photo
Được thành lập vào năm 1994, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HỘI NHẬP PHÁT TRIỂN ĐÔNG HƯNG, Thành lập Citimart là siêu thị đầu tiên tại Việt Nam. Sau 20 năm hoạt động độc lập, Citimart và AEON Nhật Bản thành lập mối quan hệ hợp tác với hy vọng liên tục đổi mới và cải thiện dịch vụ của Citimart.
Công ty TNHH Đông Hưng hiện là một phần của tập đoàn Aeon Nhật Bản, quản lí các thương hiệu bao gồm AEON Citimart, AEON Citimart BB, CitiBread và Citi Premium.
Cho đến nay, chúng ta có hơn 20 cửa hàng tại Tp.HCM, Hà Nội, Nha Trang, Kiên Giang, Bình Dương, Hưng Yên với hơn 1,000 nhân viên. AEON Citimart đã giành được một số giải thưởng được công nhận bởi VNR 500, thương hiệu nổi tiếng và cơ quan chính phủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1994
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.