Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://www.aeoncitimart.vnh...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

309

Việc làm

184

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)

Cập nhật 07/08/2024 19:13

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Marketing Manager

Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)

309 việc làm 7 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 15 - 20 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Marketing Manager

Ngành

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Địa điểm làm việc

- 167 đường Nguyễn Thị Minh Khai, phường Phạm Ngũ Lão, quận 1

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 1

Mô tả công việc

Xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu, lên ý tưởng và thực hiện các chiến dịch Marketing, chiến dịch truyền thông nhằm duy trì và tăng độ nhận diện thương hiệu trên thị trường, đảm bảo sự hoà hợp giữa thương hiệu với chiến lược phát triển của chuỗi nhà hàng.
Hoạch địch các chiến lượng, kế hoạch, giải đáp và hoạt động Marketing ngắn hạn và dài hạn;
Thu thập và phân tích các xu hướng của thị trường, ý kiến khách hàng, đối thủ cạnh tranh,. để nắm bắt các cơ hội tăng trưởng, đồng thời xác định các rủi ro có thể ảnh hưởng đến doanh số và thị phần của nhà hàng.
Phối hợp cùng Ban lãnh đạo xây dựng các chiến lược, chính sách khuyến mãi…phù hợp cho từng giai đoạn.
Xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động Marketing, nhằm kịp thời đưa ra các đề xuất nâng cao hiệu quả công việc (ROI), đảm bảo tiến độ thực hiện các hoạt động được đồng bộ và hiệu quả;
Quản lý ngân sách và chi phí, đảm bảo các hoạt động Marketing hợp lý và hiệu quả
Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện xử lý khủng hoảng truyền thông;
Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

· Nam, nữ: Tuổi từ 25-35

· Tốt nghiệp các ngành Marketing hoặc Truyền thông đa phương tiện;

· Hiểu biết sâu về truyền thông và marketing, đặc biệt là trên các nền tảng số.

· Có kinh nghiệm từ 1 - 2 năm ở vị trí Trưởng phòng.

· Có kinh nghiệm liên quan đến PR, Branding và Digital trong lĩnh vực truyền thông.

· Am hiểu về Social media và Tiktok;

Am hiểu và sử dụng thành thạo máy quay, máy chụp hình và các thiết bị phục vụ cho công việc quay dựng.

· Khả năng sáng tạo nội dung phù hợp với các dịch vụ đa dạng của nhà hàng.

Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc dưới áp lực cao và đảm bảo đúng tiến độ

Quyền lợi được hưởng

· Mức thu nhập: 15.000.000 – 20.000.000 đ/tháng

· Thử việc 2 tháng - 85% lương.

· Thời gian làm việc: 8h00 đến 17h00, thứ 2 – thứ 7, nghỉ trưa 12h00 đến 13h00.

· Chế độ BHXH; BHYT đầy đủ.

Thưởng: Thưởng thâm niên, thưởng lễ Tết, và các loại thưởng khác theo chính sách công ty.

Chế độ nghỉ phép: nghỉ phép năm 12 ngày/năm, cùng với các ngày nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart) Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà Saigon Paragon, Số 3 Nguyễn Lương Bằng, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Được thành lập vào năm 1994, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HỘI NHẬP PHÁT TRIỂN ĐÔNG HƯNG, Thành lập Citimart là siêu thị đầu tiên tại Việt Nam. Sau 20 năm hoạt động độc lập, Citimart và AEON Nhật Bản thành lập mối quan hệ hợp tác với hy vọng liên tục đổi mới và cải thiện dịch vụ của Citimart.
Công ty TNHH Đông Hưng hiện là một phần của tập đoàn Aeon Nhật Bản, quản lí các thương hiệu bao gồm AEON Citimart, AEON Citimart BB, CitiBread và Citi Premium.
Cho đến nay, chúng ta có hơn 20 cửa hàng tại Tp.HCM, Hà Nội, Nha Trang, Kiên Giang, Bình Dương, Hưng Yên với hơn 1,000 nhân viên. AEON Citimart đã giành được một số giải thưởng được công nhận bởi VNR 500, thương hiệu nổi tiếng và cơ quan chính phủ.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 1994

Mission

Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.

Xem thêm