Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Brand Management:
- Develop and maintain the institution’s brand identity and messaging strategy.
- Ensure consistency in branding across all communication channels.
Enrollment Marketing:
- Create and execute marketing campaigns to attract prospective students.
- Collaborate with the enrollment team to meet enrollment targets.
Digital Marketing:
- Oversee the institution’s online presence, including the website and social media platforms.
- Utilize digital marketing strategies to reach and engage with target audiences.
Content Creation:
- Generate compelling content, including articles, blog posts, videos, and infographics, to promote the institution’s programs and initiatives.
Public Relations:
- Cultivate relationships with media outlets and journalists.
- Prepare and distribute press releases and manage, media inquiries.
Advertising and Promotion:
- Plan and manage advertising campaigns, including online and offline channels.
- Optimizing advertising spending to maximize ROI.
Market Research:
- Conduct market research and competitor analysis to identify trends and opportunities.
- Use data-driven insights to refine marketing strategies.
Internal Communication:
- Facilitate effective communication within the organization, ensuring that staff and faculty are informed about the institution and developments and initiatives.
- Manage internal communication channels and platforms.
Crisis Communication:
- Develop and implement crisis communication plans and protocols.
- Handle communication during crises or sensitive situations.
Budget Management:
- Manage the marketing and communication budget, tracking expenses and ensuring cost effectiveness.
Team Leadership:
- Recruit, train, and lead a team of marketing and communication professionals.
- Set clear performance goals and provide ongoing guidance and feedback.
Stakeholder Engagement:
- Collaborate with academic departments, enrollment teams, alumni, and other stakeholders to align marketing efforts with organizational goals.
Alumni Engagement:
- Develop strategies to engage alumni and leverage their support for institutional growth and development.
Compliance and Ethics:
- Ensure all marketing and communication activities adhere to ethical standards and comply with relevant laws and regulations.
Evaluation and Reporting:
- Monitor the effectiveness of marketing campaigns and communication efforts.
- Prepare regular reports for senior management and the board of directors.
Industry Trends and Best Practices:
- Stay updated on trends and best practices in marketing and communication within the education sector.
- Implement innovative approaches to reach target audiences effectively.
Yêu Cầu Công Việc
- Graduated from College majoring in journalism, communication, foreign affairs, marketing, or related majors.
- At least 3 years of experience in similar or related positions.
- Good communication and relationship building, independent and proactive work, good writing skills and creativity.
- Solid knowledge of social media.
- Good teamwork skills.
- Fluent in English
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập vào năm 1994, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HỘI NHẬP PHÁT TRIỂN ĐÔNG HƯNG, Thành lập Citimart là siêu thị đầu tiên tại Việt Nam. Sau 20 năm hoạt động độc lập, Citimart và AEON Nhật Bản thành lập mối quan hệ hợp tác với hy vọng liên tục đổi mới và cải thiện dịch vụ của Citimart.
Công ty TNHH Đông Hưng hiện là một phần của tập đoàn Aeon Nhật Bản, quản lí các thương hiệu bao gồm AEON Citimart, AEON Citimart BB, CitiBread và Citi Premium.
Cho đến nay, chúng ta có hơn 20 cửa hàng tại Tp.HCM, Hà Nội, Nha Trang, Kiên Giang, Bình Dương, Hưng Yên với hơn 1,000 nhân viên. AEON Citimart đã giành được một số giải thưởng được công nhận bởi VNR 500, thương hiệu nổi tiếng và cơ quan chính phủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1994
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.