Suntory Pepsico ★ 3.9

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Thực phẩm & Đồ uống
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Suntory Pepsico

Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Lao động có tay nghề và sản xuất
Vận tải
Marketing/ Truyền thông
Ngân hàng
Giáo dục

Việc làm Suntory Pepsico

Cập nhật 04/12/2025 23:49
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB)
Integrated Marketing Communications Manager
Suntory Pepsico 3.9★
52 đánh giá 648 việc làm 8 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/11/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 10 - 11 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Summary

Suntory is a global leader in consumer-packaged goods, renowned for producing and distributing a uniquely diverse portfolio of beverages, premium spirits, beer, wine, and wellness products throughout the world. With a history dating back to 1899, we are driven by a profound purpose: to inspire the brilliance of life, by creating rich experiences for people, in harmony with nature.

Suntory PepsiCo Vietnam Beverage (SPVB) is a strategic alliance between PepsiCo Inc. and Suntory Holdings Ltd. since 2013.

At Suntory PepsiCo VietNam Beverage, we are committed to creating a diverse, equitable, and inclusive workplace for all employees. We strive to provide equal opportunities for employment, development, and advancement regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation and age. We are continuously working to cultivate an environment that is free from discrimination, harassment, and bias, and we welcome all individuals to apply for roles at Suntory PepsiCo.

Role

The Integrated Marketing Communications Manager will champion a holistic, omni-channel approach to marketing,

ensuring cohesive brand messaging across digital and traditional platforms. Responsibilities include:

  • Leading integrated campaign strategies, with the ability to identify where to optimize and prioritize

across omni channels, using data-driven insights to make informed decisions.

  • Collaborating closely with cross-functional teams to drive effective marketing plans that align with

overall brand and business goals.

  • Utilizing strong planning skills and a marketing-first mindset to develop innovative campaigns that resonate

with target audiences.

  • Managing relationships with agencies and media partners, requiring exceptional interpersonal skills.
  • Displaying a high sense of ownership and entrepreneurial spirit, driving projects from concept through

execution while taking accountability for outcomes.

Job Responsibilities

  • Integrated Media Strategies: Develop and execute annual operating plans (AOP) that include:
  • Channel Planning: Optimize reach across TV, OLV (Online Video), OOH (Out-of-Home), and other key media channels, ensuring efficient use of each platform based on data-driven insights.
  • Connection Planning: Implement P4A (Planning for Agility) strategies that integrate macro and micro moments, DCO (Dynamic Creative Optimization), and partnerships across digital and traditional media.
  • Conversion Planning: Lead performance marketing strategies, integrating digital efforts with offline conversion tactics to maximize ROI. Establish total media budget planning and KPIs, including both cost and performance metrics.
  • Design and execute an influencer strategy that balances digital platforms (e.g., KOLs, micro-influencers) with in-person brand advocacy and events.
  • Maintain an always-on approach for digital engagement while supporting offline community-building efforts in key markets
  • Strategic Media Partnerships
  • Negotiate and manage joint business plans (JBPs) not only with top digital partners but also with traditional media partners to ensure a holistic media strategy.
  • Secure favorable terms across various platforms, including but not limited to digital (CPI, CPM) and traditional media (TV spots, print rates), optimizing investment and enhancing brand visibility.
  • Omni-Channel Implementation and Measurement:
  • Develop scorecards that integrate digital and offline media performance, ensuring alignment with key marketing objectives across different regions and demographics.
  • Establish a KPI matrix covering both digital (CPM, CPV, CPA) and traditional media performance (GRPs, foot traffic) to track overall media effectiveness.
  • E- Conomy Lead (E-commerce, E-wallet, Meals on Wheels)/CRM
  • Lead strategic partnerships/agenda with key e-commerce platforms and retail partners, ensuring seamless integration between online and in-store promotions and activities.
  • Support e-commerce strategies that align with broader brand initiatives, creating synergy between online brand days and in-store activations
  • Drive initiatives for an integrated CRM strategy, including digital loyalty platforms, online-to-offline (O2O) promotions, and data management for a cohesive customer journey.
  • Implement tactics that bridge digital engagement with offline touchpoints to enhance overall customer experience and retention.
  • Digital CRM Customer Relation Management includes
  • Loyalty Platform, O2O and Big Data
  • Drive scale for Loyalty Platform: establish quarterly big activities to keep consumers engagement
  • Drive Online-to-offline initiatives to support cross-channel and cross-media activities (promotion, footfalls)
  • Monitor loyal lists data and build initial CRM structure
  • Innovation and Transformation Initiatives
  • Act as a core force in driving innovative marketing initiatives that transform the brand's approach to integrated communications.
  • Foster a culture of creativity and experimentation within the team to explore new marketing technologies, platforms, and strategies.
  • Champion innovative ideas that enhance customer engagement, optimize media spend, and drive overall marketing effectiveness in line with the transformation agenda.
  • Capability Development
  • Champion training and development programs to elevate marketing competencies across both digital and traditional media for the entire marketing team.
  • Lead cross-functional training initiatives that include integrated media planning, covering aspects such as TV buying, digital advertising, and in-store activations.

Your Team

Skills And Experience

  • Advanced Digital Media competencies (>10 years experienced)
  • Integrated Media Planning capabilities, not only Digital (proven evidence)
  • Trainer level required (Digital Marketing Foundation & Strategy)
  • Strong analytical skills: Able to identify and isolate opportunities/issues with action plans in a clear and logical way.
  • Strong consumer & creative marketing background with strategic thinking and insight orientation
  • Proven track record in launching new products into emerging markets that have been successful/sustained over time
  • Experience with matrix organizations
  • Strong presentation skills: able persuade manager and team on plan and thinking.
  • Strong communication, analytic, organization and presentation skills
  • Excellent interpersonal skills (important due to multi party/external business partners bus. model)
  • Strong leadership and influencing skills
  • Ability to manage and prioritize multiple projects
  • Fluent in English
  • Advanced Microsoft Office

Please send your CV to [email protected]

Only qualified profiles will be contacted.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB)
Suntory Pepsico Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Cao ốc Sheraton, số 88 đường Đồng Khởi

Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  • Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Du lịch hàng năm 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
  • Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
  • Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
  • Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.

Mission

Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.


Review Suntory Pepsico

3.9
52 review

Review Highlights

Cập nhật 18/02/2025

Ưu điểm

  • Trang thiết bị đầy đủ về an toàn, tuân thủ nghiêm ngặt về GMP, 5S (137 reviews) 
  • Chế độ phúc lợi tốt, lương thưởng phù hợp với năng lực (129 reviews)  
  • Văn phòng sạch sẽ, rộng rãi, vị trí ở trung tâm thuận tiện cho việc đi lại (185 reviews) 
  • Hệ sinh thái đa dạng, nhiều cơ hội học hỏi (110 reviews) 

Nhược điểm

  • KPI cao, ép KPI nên nhân viên cần tăng ca nhiều (198 reviews) 
  • Quy trình nhiều và không rõ ràng, thường xuyên thay đổi, cần qua nhiều cấp phê duyệt (223 reviews) 
  • Công việc phân công không đồng đều, có những vị trí rảnh nhiều, có những vị trí làm việc đến khuya (274 reviews)  
  • Chưa có work-life balance, làm việc cả vào Thứ Bảy và Chủ Nhật (192 reviews)  
  • Văn hóa họp trong giờ rất nhiều, họp không có lịch trước, không hiệu quả (312 reviews) 

10/10/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty lớn nhưng thiếu chuyên nghiệp, "ghost" ứng viên đủ thứ, mất tích

23/03/2025
Sales marketing tại Hà Nội

Môi trường làm việc tốt

28/02/2025
Nhân viên admin tại Hồ Chí Minh

Công ty tốt, phúc lợi tốt

Những nghề phổ biến tại Suntory Pepsico

Bạn làm việc tại Suntory Pepsico? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Suntory Pepsico

Suntory Pepsico

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo