Mô tả công việc
Bán các sản phẩm hiện có của công ty thuộc nhóm hàng tiêu dùng.
Lên kế hoạch sản xuất theo kế hoạch kinh doanh: Căn cứ số lượng hàng, đơn hàng khách đặt.
Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng tệp khách hàng hiện có.
Phối hợp với bộ phận sản xuất và các bộ phận khác đảm bảo tiến độ giao hàng và đáp ứng hàng cho khách.
Quản lý và thu hồi công nợ khách hàng.
Trực tiếp đàm phán hợp đồng mua bán với khách hàng.
Yêu cầu công việc
Khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Nhanh nhẹn, chịu khó và không ngại thử thách.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán các sản phẩm bao bì.
Có từ 3- 5 năm kinh nghiệm bán hàng B2B, đã có kinh nghiệm làm việc với Khách hàng là tập đoàn lớn, nhà máy, khu công nghiệp, trường học, bệnh viện, khách sạn/nhà hàng....
Quyền lợi
Được đào tạo thường xuyên nâng cao năng lực.
Thưởng kinh doanh tháng, năm.
Cơ hội phát triển và thăng tiến tại Tập đoàn Stavian.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao con người.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 00:55:02
Công ty TNHH Phát Triển AROMA – Tổ chức tiên phong và duy nhất chuyên sâu về đào tạo Tiếng Anh Cho Người Đi Làm & Doanh Nghiệp tại Việt Nam.
Hơn 10 năm kinh nghiệm, hợp tác với hơn 700 doanh nghiệp và tổ chức tên tuổi, đào tạo và nâng cao trình độ tiếng Anh cho 20.000 người đi làm.
Chương trình đào tạo: đúc kết từ thực tế công việc, vừa học vừa thực hành thông qua các tình huống làm việc hàng ngày.
Đối tượng học viên: các lớp học chỉ bao gồm người đi làm, không nhận học sinh, sinh viên để tạo môi trường học tập đồng nhất, cởi mở và tạo cơ hội mở rộng mối quan hệ.
Dịch vụ chăm sóc học viên: được chuyên biệt hóa với tiêu chuẩn cao, phục vụ riêng cho đối tượng người đi làm bận rộn, có nhu cầu và đòi hỏi cao trong việc học Tiếng Anh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2009: Thành lập Công Ty TNHH Phát Triển AROMA
Mission
“Kỹ năng có thể đào tạo, bằng cấp chỉ là vật trưng bày, kinh nghiệm có thể dần tích lũy. Ở AROMA chúng tôi kiếm tìm những thành viên có “hạt giống tốt”, bản lĩnh, ham muốn chinh phục thử thách và phát triển bản thân, sẵn sàng cháy hết mình cho công việc.”