Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng.
- Duy trì và phát triển văn hoá nội bộ.
- Đề xuất, cải tiến quy trình, quy định liên quan đến chính sách nhân sự.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương : 12-16 TRIỆU
- Quy mô: 35-50 nhân sự.
- Công ty sẵn sàng hỗ trợ chi phí tuyển dụng phù hợp.
- Review lương 6 tháng - 1 năm/lần xứng đáng với năng lực và đóng góp.
- Được tạo điều kiện để phát huy sự sáng tạo trong công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tử tế, hỗ trợ lẫn nhau.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn theo lộ trình phát triển của công ty.
Yêu cầu công việc
- Có từ 3 năm kinh nghiệm Nhân sự (trong đó kinh nghiệm tuyển dụng từ 2 năm, không yêu cầu kinh nghiệm mảng nha khoa).
- Tính cách: Trung thực, kiên trì, chịu được áp lực, tận tâm.
Yêu cầu hồ sơ
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..