Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận thông tin đầu vào của công trình từ phía công ty. Lên concept thiết kế phù hợp với thương hiệu và ý kiến từ cấp trên.
- Làm việc nhóm, phối hợp cùng quản lý dự án và các bộ phận liên quan để lên thiết kế đẹp và thực tế.
- Thiết kế các mẫu sản phẩm đẹp, độc đáo phục vụ công việc phát triển sản phẩm và marketing của công ty
- Luôn chủ động nghiên cứu, tìm hiểu các sản phẩm mới, xu hướng thiết kế mới, vật liệu mới, cập nhật xu hướng thị trường.
- Phối hợp tốt với các bộ phận trong công ty trong quá trình triển khai công trình, và thực hiện theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm 2 -3 năm.
- Làm trong Fnb hoặc chuỗi Fnb
- Có khả năng chịu được áp lực công việc, hoàn thành đúng tiến độ được giao.
- Có gu thẩm mỹ riêng và có tính sáng tạo trong công việc.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế: Autocad, sketchup, enscape/ vray/ lumion / 3dsmax / Photoshop.
- Có hiểu biết về các loại vật liệu và có kinh nghiệm thực tế qua các công trình đã thi công
- Có kỹ năng triển khai hồ sơ chi tiết
- Có kỹ năng giám sát tác giả/ thi công là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 23 - 30
- Lương: 13 Tr - 17 Tr VND
CÔNG TY TNHH ROCHDALE SPEARS là một Tập đoàn rất thành công gồm các công ty thiết kế, sản xuất và phân phối đồ nội thất gia đình và phụ kiện trang trí có thiết kế riêng thông qua các Nhà phân phối và Nhà bán lẻ cao cấp ở Hoa Kỳ và nền tảng internet mới của chúng tôi để phân phối quốc tế, Resource Decor. Tập đoàn tiếp tục phát triển nhanh chóng với gần 4.000 nhân viên tại Việt Nam trên 3 nhà máy sản xuất, trụ sở chính tại Hồng Kông và văn phòng tại Mỹ.
Chúng tôi tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể phát huy hết khả năng của mình, xây dựng các kỹ năng và văn hóa tự hào trong con người và người quản lý của chúng tôi.
Cơ hội nghề nghiệp lâu dài và mức lương hấp dẫn sẽ được trao cho ứng viên thành công.
Review Rochdale Spears
Văn hóa công ty nhiều toxic! Ma cũ ăn hiếp ma mới. Chia bè phái với nhau, lead làm kiểu lead, man làm kiểu man, lính làm kiểu lính. Sếp trên cao là bám rễ lâu năm lên lão làng chứ không có kinh nghiệm gì
Khối lượng công việc nhiều, làm ngày làm đêm, làm cả cuối tuần, bên này thứ 7 vẫn phải làm. Môi trường làm việc không chuyên nghiệp, công việc và trách nhiệm chồng chéo lẫn nhau.