![Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-1-1691674991.png)
Xây dựng và tạo nguồn ứng viên target từ những level cấp cao theo kế hoạch tuyển dụng.
Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng.
Tham gia và hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển sinh, hợp tác doanh nghiệp từ các đối tác của Công ty
Tham gia vào công việc truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Tham gia đề xuất cải tiến công tác tuyển dụng cấp bộ phận và cấp Công ty..
Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới theo Quy trình của Công ty.
Thực hiện các công việc khác từ Trưởng bộ phận.Senior HR: Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng IT
Junior HR: Có tiếng Nhật N2 và kinh nghiệm từ 6 tháng ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng IT
Yêu cầu chung
Có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty IT của Nhật là một lợi thế
Có nhiều kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí level từ middle trở lên
Có lượng data ứng viên lớn với các vị trí cấp cao trong mảng IT như: Senior Dev, PM, Techlead, BrSE, IT Comtor, BA tiếng Nhật....
Am hiểu và sử dụng tốt các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin, Top CV, Vietnamwork, Joboko...
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt.
Giao tiếng tiếng Anh or tiếng Nhật tốt là một lợi thế.Mức lương cho Senior HR từ 17M - 22M package 14- 15 tháng lương /năm
- Mức lương cho Junior HR từ 11M - 15M package 14- 15 tháng lương /năm
- Review lương 2 lần/ năm: tháng 4 và tháng 10
- Quỹ đào tạo: 3.000.000 VND/người/năm
- BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của Luật lao động và Quy định của Công ty
- Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV từ 1 năm thâm niên trở lên
-Nghỉ lễ Tết theo Quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng các ngày lễ lớn trong năm: 30/[protected info]; Tết,...
- Du lịch hằng năm: theo quy định của công ty, áp dụng với người lao động đã ký hợp đồng chính thức trước ngày ban hành quy định nghỉ mát
- Trợ cấp làm đẹp cho thành viên nữ hàng tháng: 200.000 VNĐ/người
- 12 ngày phép/năm
- Phụ cấp thâm niên, trợ cấp tiếng Nhật, thưởng chứng chỉ.
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6: 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian làm việc linh hoạt 7h30-8h30
![Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-1-1691674991.png)
Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam trực thuộc Tập đoàn Saint-Gobain được vua Louis XIV thành lập năm 1665 với dự án đầu tiên cung cấp kính cho lâu đài Versailles – Pháp. Saint-Gobain Việt Nam cung cấp nhiều loại sản phẩm và dịch vụ hàng đầu cho ngành xây dựng Việt Nam. Các thương hiệu chính của chúng tôi bao gồm: Gyproc và Vĩnh Tường, cung cấp các giải pháp sáng tạo cho trần và tường thạch cao; DURAflex cung cấp các giải pháp tuyệt vời cho các khu vực ẩm ướt. Ngoài ra, chúng tôi còn có thương hiệu Weber cung cấp các giải pháp về keo dán gạch, vữa và sản phẩm chống thấm.
Saint-Gobain Việt Nam cam kết nâng cao chất lượng không gian sống và làm việc bằng việc cung cấp các giải pháp trần vách một cách hiệu quả, sáng tạo và bền vững.
Sứ mệnh của chúng tôi là phát triển các sản phẩm và dịch vụ sáng tạo để giúp khách hàng xây dựng không gian sống, làm việc và vui chơi tốt hơn. Từ nhà ở đến nơi làm việc, từ khách sạn đến trường học hay bệnh viện,... nơi chúng ta có thể tạo ra những không gian sống tốt hơn thông qua các giải pháp phân chia không gian với tính năng vượt trội về chống cháy, cách âm hay thẩm mỹ...Sản phẩm và hệ thống của chúng tôi chắc chắn là sự lựa chọn hoàn hảo cho các nhà thiết kế, nhà thầu hay chủ đầu tư - những người đang tìm kiếm giải pháp thân thiện với môi trường, thẩm mỹ và hiệu suất cao. cho công việc của mình
Những nghề phổ biến tại SAINT - GOBAIN VIETNAM
Bạn làm việc tại SAINT - GOBAIN VIETNAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo SAINT - GOBAIN VIETNAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-1-1691674991.png)