Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm tìm nguồn, đàm phán và mua vật liệu từ cả nhà cung cấp trong và ngoài nước
- Đánh giá báo giá của nhà cung cấp để đảm bảo rằng chúng phù hợp với các thông số kỹ thuật và thương mại cần thiết cho dự án
- Đánh giá hiệu suất của nhà cung cấp dựa trên các tiêu chuẩn chất lượng, thời gian giao hàng và giá tốt nhất và đảm bảo tất cả các tiêu chí được đáp ứng theo
yêu cầu và kỳ vọng của tổ chức
- Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ đặc biệt nào khác được giao
- Xem xét và quản lý hợp đồng
- Lập báo cáo theo chỉ định.
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên bằng cử nhân.
- 1 năm kinh nghiệm mua sắm, mua hàng, MRO hoặc kinh nghiệm liên quan trước đó.
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tốt.
- Thành thạo các kỹ thuật mua sắm và chuỗi cung ứng hậu cần.
- Thành thạo trong việc hỗ trợ Trưởng phòng mua sắm trong việc lựa chọn nhà cung cấp và đàm phán/phát triển hợp đồng.
- Hiểu biết về các hệ thống máy tính áp dụng, chẳng hạn như Microsoft Office, Lotus Notes và phần mềm chức năng cụ thể.
- Kỹ năng mua sắm tốt với sự nhạy bén trong kinh doanh.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Đưa Linh Anh trở thành một tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Thẩm mỹ làm đẹp – Y tế sức khỏe – Giáo dục & Dược mỹ phẩmĐối với khách hàng: Linh Anh luôn hoạt động với sứ mệnh: “Giúp cho hàng triệu khách hàng trở nên trẻ trung, xinh đẹp, thành công, hạnh phúc, tự tin hơn với vẻ đẹp toàn diện bên ngoài và khỏe mạnh bên trong”. Chúng tôi luôn lấy khách hàng làm trung tâm, xây dựng mối quan hệ thân thiết và bền vững thông qua cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao.
Đối với cộng sự: Liên tục xây dựng và tạo ra nhiều cơ hội cho các cộng sự tham gia vào kinh doanh. Sứ mệnh của chúng tôi là giúp các cộng sự của mình phồn thịnh về tài chính và có cuộc sống hạnh phúc.
Review THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
Công ty không làm hợp đồng lao động cho nhân viên từ đầu thành lập đến nay (RV)
Không chuyển lương từ tài khoản ngân hàng của công ty, chuyển lương từ cá nhân (RV)
Nhân viên không có hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm xã hội, ko có chính sách phúc lợi (RV)