Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
Quản lý Lương thưởng và Phúc lợi:
- Phân tích xu hướng thị trường, cân đối nội bộ và hiệu suất của nhân viên để đề xuất điều chỉnh hàng năm.
- Quản lý các chương trình phúc lợi cho nhân viên và đề xuất tối ưu hóa.
- Cung cấp hướng dẫn và đào tạo cho nhân viên về chính sách và thực hành đền bù.
Phát triển và Triển khai Chính sách:
- Hợp tác với đội ngũ HRBP để phát triển và cập nhật chính sách đền bù và phúc lợi.
- Theo dõi hiệu quả của các chính sách và đề xuất thay đổi hoặc cải tiến khi cần thiết.
Phân tích Dữ liệu và Báo cáo:
- Phân tích dữ liệu để xác định xu hướng, so sánh với tiêu chuẩn ngành và tham vấn Giám đốc trong việc đưa ra các quyết định.
- Chuẩn bị báo cáo chi tiết.
Tuân thủ và Quản lý Rủi ro:
- Hợp tác với đội ngũ HRBP để đảm bảo tuân thủ tất cả các luật lao động và quy định liên quan đến đền bù.
- Xác định và đề xuất giải pháp để giảm thiểu bất kỳ rủi ro hoặc trách nhiệm nào liên quan đến việc quản lý đền bù và phúc lợi.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cử nhân chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm C&B, trong cả ngành sản xuất và dịch vụ.
- Thành thạo trong việc thiết kế, triển khai và quản lý các chương trình lương thưởng & phúc lợi và phân tích dữ liệu.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 55
- Lương: Cạnh tranh
Ra đời từ năm 2004 với trụ sở đặt tại Singapore, Norbreeze Group được thành lập và điều hành hoạt động bởi bộ đôi người Đan Mạch Mr.Anders Peter Juel Sauerberg and Mrs.Anne Trads Juel Sauerberg.
Mang theo niềm đam mê mãnh liệt với các thiết kế mang hơi hướng Bắc Âu, bộ đôi đã thành lập tập đoàn để xây dựng, phân phối và mở rộng những thương hiệu quốc tế theo triết lí thiết kế vượt thời gian.
Hiện tại, Tập Đoàn đang hoạt động kinh doanh với 3 lĩnh vực:
- PANDORA (Thương hiệu trang sức được phân phối độc quyền tại thị trường Đông Dương)
- COCOMI (Trang thương mại điện tử thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn, phân phối các thương hiệu đồng hồ và trang sức)
- AUGUST BERG (Thương hiệu đồng hồ thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn