Việc làm VẺ ĐẸP TOÀN CẦU
Cập nhật 25/08/2024 15:58
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Nhân Sự/ Hr Specialist (Employee Relations & Internal Communications)
VẺ ĐẸP TOÀN CẦU
29 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
10/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thanh Hóa
Mô tả công việc
Chức năng/ Mục đích/ Function/Purpose
Quản lý các hoạt động liên quan tới quan hệ lao động của Nhà máy, cũng như tiếp nhận và giải quyết tâm tư, nguyện vọng của nhân viên, đảm bảo nhân viên được khen thưởng, xử phạt theo đúng Quy định của Luật và Quy định của Nhà máy.
Manage all activities related to labor relations jobs of the plant to ensure employees are provided best services in their working time. This position also receive suggestion and opinions of employees then solve it as well as ensure employees will be recognized and disciplined as ruled by Law and Company Regulations.
Các trách nhiệm chính/ List Primary Responsibilities/Accountabilities
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của công ty: tiệc cuối năm, đào tạo hoạt động nhóm, các chương trình trách nhiệm xã hội, Quỹ HBI, các chương trình gắn kết và khen thưởng nhân viên ....
Support to organize company events: Year-end party, team building, CSR activities, HBI foundation, employee engagement and recognition activities....
• Thúc đẩy sự hiệu quả của kênh thông tin nội bộ trong tổ chức qua việc trực quan hóa thành hình ảnh các thông điệp và thông tin về các chính sách, sự kiện lớn, mục tiêu tổ chức đến nhân viên...
Promote internal communications through visualization with regard to policies, big events, key focus, etc.
• Phụ trách Khảo sát nhân viên và các chương trình Gắn kết nhân viên
In charge of Employee survey and Employee Engagement programs
• Phụ trách các công cụ truyền thông để thúc đẩy đối thoại 2 chiều trong tổ chức
In charge of communications tools to promote for 2 ways communications in the organization
• Xử lý cuộc họp kỷ luật cho toàn nhà máy
Taking disciplinary actions as ruled by Company Regulations
• Phụ trách công tác và xây dựng uy tín đối với chính quyền địa phương (MOLISA; Cục Bảo hiểm; Cục Thuế; Công đoàn)
In charge of working and building reputation towards local authority (MOLISA; Insurance department; Tax department; Trade Union)
• Tham gia các hoạt động đổi mới về nguồn nhân lực. Làm thế nào để đưa nguồn nhân lực vào đối tác kinh doanh với các chức năng khác
Joining in HR innovation activities. How to bring HR into business partner with other functions
• Các công việc khác do trưởng bộ phận giao
Other tasks by Line Manager
Quản lý các hoạt động liên quan tới quan hệ lao động của Nhà máy, cũng như tiếp nhận và giải quyết tâm tư, nguyện vọng của nhân viên, đảm bảo nhân viên được khen thưởng, xử phạt theo đúng Quy định của Luật và Quy định của Nhà máy.
Manage all activities related to labor relations jobs of the plant to ensure employees are provided best services in their working time. This position also receive suggestion and opinions of employees then solve it as well as ensure employees will be recognized and disciplined as ruled by Law and Company Regulations.
Các trách nhiệm chính/ List Primary Responsibilities/Accountabilities
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của công ty: tiệc cuối năm, đào tạo hoạt động nhóm, các chương trình trách nhiệm xã hội, Quỹ HBI, các chương trình gắn kết và khen thưởng nhân viên ....
Support to organize company events: Year-end party, team building, CSR activities, HBI foundation, employee engagement and recognition activities....
• Thúc đẩy sự hiệu quả của kênh thông tin nội bộ trong tổ chức qua việc trực quan hóa thành hình ảnh các thông điệp và thông tin về các chính sách, sự kiện lớn, mục tiêu tổ chức đến nhân viên...
Promote internal communications through visualization with regard to policies, big events, key focus, etc.
• Phụ trách Khảo sát nhân viên và các chương trình Gắn kết nhân viên
In charge of Employee survey and Employee Engagement programs
• Phụ trách các công cụ truyền thông để thúc đẩy đối thoại 2 chiều trong tổ chức
In charge of communications tools to promote for 2 ways communications in the organization
• Xử lý cuộc họp kỷ luật cho toàn nhà máy
Taking disciplinary actions as ruled by Company Regulations
• Phụ trách công tác và xây dựng uy tín đối với chính quyền địa phương (MOLISA; Cục Bảo hiểm; Cục Thuế; Công đoàn)
In charge of working and building reputation towards local authority (MOLISA; Insurance department; Tax department; Trade Union)
• Tham gia các hoạt động đổi mới về nguồn nhân lực. Làm thế nào để đưa nguồn nhân lực vào đối tác kinh doanh với các chức năng khác
Joining in HR innovation activities. How to bring HR into business partner with other functions
• Các công việc khác do trưởng bộ phận giao
Other tasks by Line Manager
Yêu cầu công việc
Yêu cầu kinh nghiệm và Kỹ năng/ Experience and Skills Required
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
University Degrees with related major. Open for fresh graduate
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
Problem solving, communication, teamwork skills
• Tiếng anh và tin học văn phòng tốt
Good English and Microsoft Offices
• Chủ động, nhiệt huyết với công việc. Tư duy đổi mới sáng tạo, thẩm mỹ tốt
Proactive, Creative think out of the box, good aesthetics
• Biết sử dụng các công cụ như Canva để thiết kế đơn giản và trình bày ý tưởng
Familiar with basic design tools: Canva, PowerPoint...
• Có kiến thức về các lĩnh vực Nhân sự, luật lao động là điểm cộng
General knowledge about labor law and Human resources
• Có kinh nghiệm liên quan trong ngành Truyền thông - Quảng cáo là lợi thế
Related experience in communication or advertisement major is a big advantage
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
University Degrees with related major. Open for fresh graduate
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
Problem solving, communication, teamwork skills
• Tiếng anh và tin học văn phòng tốt
Good English and Microsoft Offices
• Chủ động, nhiệt huyết với công việc. Tư duy đổi mới sáng tạo, thẩm mỹ tốt
Proactive, Creative think out of the box, good aesthetics
• Biết sử dụng các công cụ như Canva để thiết kế đơn giản và trình bày ý tưởng
Familiar with basic design tools: Canva, PowerPoint...
• Có kiến thức về các lĩnh vực Nhân sự, luật lao động là điểm cộng
General knowledge about labor law and Human resources
• Có kinh nghiệm liên quan trong ngành Truyền thông - Quảng cáo là lợi thế
Related experience in communication or advertisement major is a big advantage
Quyền lợi được hưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Health Insurance
Nghỉ phép có lương
14 paid leave days
Xe đưa đón
Shuttle bus Ha Noi - Hung Yen
Health Insurance
Nghỉ phép có lương
14 paid leave days
Xe đưa đón
Shuttle bus Ha Noi - Hung Yen
Khu vực
VẺ ĐẸP TOÀN CẦU
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 50 Lê Ngọc Hân, Phường Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng
Global Beauty đại diện cho một mạng lưới các cửa hàng thiết bị chăm sóc tóc và làm tóc chuyên nghiệp. Hơn nữa, cửa hàng cung cấp sản phẩm làm đẹp của chúng tôi. Chuỗi cửa hàng làm tóc Global Beauty cung cấp các sản phẩm chăm sóc tóc, mặt và cơ thể; thiết bị điện để làm tóc; phụ kiện làm móng tay và móng chân; nội thất và thiết bị cho tiệm làm tóc. Công ty bắt đầu hoạt động vào năm 1998 và hiện tại, vào năm 2022, công ty có 10 chi nhánh trên khắp Armenia. Chúng tôi không bao giờ ngừng đầu tư phát triển. Chúng tôi luôn phấn đấu để đạt được sự xuất sắc, đó là sự đảm bảo quan trọng để đạt được tính chuyên nghiệp trong bất kỳ công việc nào. Bằng chứng nổi bật cho tất cả những điều này là việc chúng tôi đã mở rộng hoạt động của mình trong hơn 20 năm, cung cấp hơn 50 việc làm ở Armenia.
Những nghề phổ biến tại VẺ ĐẸP TOÀN CẦU
Bạn làm việc tại VẺ ĐẸP TOÀN CẦU? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
VẺ ĐẸP TOÀN CẦU
Click để đánh giá