Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát việc thực hiện, hỗ trợ để nhân viên hoàn thành nhiệm vụ.
- Nghiên cứu, Đánh giá các sản phẩm công nghệ mới trong lĩnh vực sửa chữa ô tô.
- Đề xuất cải tiến sản phẩm hoặc nghiên cứu các giải pháp kỹ thuật mới để đáp ứng nhu cầu thị trường.
- Trực tiếp làm việc và nhận chuyển giao công nghệ mới từ các chuyên gia nước ngoài, Đề xuất và giám sát việc triển khai các dự án thử nghiệm hoặc hợp tác kỹ thuật với đối tác.
- Xây dựng quy trình kỹ thuật và đánh giá giám sát đảm bảo tất cả các hoạt động tuân thủ quy định về an toàn và tiêu chuẩn chất lượng.
- Đào tạo và nâng cao trình độ nhân sự phòng kỹ thuật về các tiêu chuẩn và công nghệ mới.
- Tiếp nhận các thông tin phản hồi của khách hàng về sản phẩm dịch vụ, đưa ra các giải pháp khắc phục phòng ngừa và báo cáo choGiám đốcphòng/ BGĐ.
Yêu cầu công việc
- Nam, sức khỏe tốt;
- Tốt nghiệp Đại học ở trên chuyên ngành Công nghệ ô tô, cơ khí, Chế tạo máy....
- Có kiến thức sản phẩm, công nghệ chuyên ngành, lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ;
- Tiếng anh giao tiếp thành thạo;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt;
- Có tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương;
- Nhanh nhẹn, tư duy tốt và trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương theo thỏa thuận. Cơ cấu lương gồm: lương thỏa thuận + thưởng theo hoạt động kinh doanh của công ty + thưởng cổ tức cho cấp quản lý;
- Được cấp xe ô tô riêng để sử dụng và quản lý
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN ... theo quy định của Luật lao động. Công ty cung cấp bổ sung thêm gói Healthcare của PVI;
- Ăn trưa tại canteen Công ty (miễn phí);
- Thưởng các dịp lễ, tết,..
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Du xuân, nghỉ mát, teambuilding theo kế hoạch của công ty;
- Cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng làm việc hiện đại; Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội phát triển;
- Được tham gia các khóa đào tạo nội tâm, kiến thức, kỹ năng phát triển bản thân.
- Tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao của CLB, hoạt động Công ty tổ chức.
Kể từ khi thành lập vào năm 1966, transcosmos inc. đã nỗ lực tăng cường khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp khách hàng bằng cách kết hợp những "con người" xuất sắc với "kỹ thuật" mới nhất nhằm đảm bảo giá trị dịch vụ và tính vượt trội. Hiện tại, công ty đang theo đuổi việc vận hành tối ưu, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ quy trình nghiệp vụ của doanh nghiệp từ việc tối ưu hóa chi phí lẫn mở rộng kinh doanh tại 173 chi nhánh ở 30 quốc gia và khu vực trên thế giới, chủ yếu ở khu vực Châu Á ... nhằm theo đuổi triết lý "Vận hành Hoàn hảo"
Công ty TNHH Transcosmos Technology Việt Nam (TTV) được thành lập tại Việt Nam vào năm 2014 với vai trò là chi nhánh cung cấp dịch vụ / phát triển sản phẩm cho TCI Group, các công ty trong nước và khu vực APAC.
Chính sách bảo hiểm
- Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi: BHYT, BHXH, ngày nghỉ phép, lương tháng 13, thưởng lễ tết, hoạt động ngoại khóa, quà sinh nhật,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Company trip, team-building event
Lịch sử thành lập
- 2014: Thành lập
- 2017: Chuyển đổi
- 2019: Tăng trưởng
- 2022: Thay đổi tên công ty
Mission
CUNG CẤP DỊCH VỤ GIÁ TRỊ CAO VỚI CHI PHÍ TỐI ƯU & ĐÚNG THỜI GIAN QUY ĐỊNH. Chúng tôi tự hào nhận được sự tin tưởng của các công ty toàn cầu vớinhiều dự án phát triển bởi những kỹ sư phát triển ưu tú.
Review Transcosmos Việt Nam
Công ty trả lương đúng ngày nhưng lương thấp, ngày nào cũng ot 10-11 tiếng, lúc xin nghỉ còn nhọc nữa (RW)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, mọi người đều có cơ hội ngang nhau (RW)
Công ty tốt đãi ngộ ổn, lương thì như mớ rau ngoài chợ y chang nhưng cty gia đình thu nhỏ. (RW)