Việc làm X.e Việt Nam
Cập nhật 06/10/2024 15:33
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
X.e Việt Nam
76 việc làm
3 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
9 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
12/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Đồng Nai
Mô tả Công việc
Tiến hành khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo phù hợp.
Xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp một số kỹ năng mềm cần thiết cho doanh nghiệp.
Giám sát chặt chẽ các vấn đề liên quan đến đào tạo tại công ty.
Tham gia vào quá trình hội nhập nhân viên mới - thông báo, nhắc nhở nhân sự tham gia đào tạo hội nhập.
Lập ngân sách đào tạo, theo dõi và kiểm soát ngân sách.
Tổ chức thực hiện các chương trình sự kiện thường niên, định kỳ của Công ty nhằm nâng cao đời sống tinh thần của toàn thể CBNV.
Xây dựng, phát triển và quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
Kết nối đội ngũ CBNV các phòng ban nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa của Công ty.
Thực hiện các công việc khác có liên quan của Công ty theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Tiến hành khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo phù hợp.
Xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp một số kỹ năng mềm cần thiết cho doanh nghiệp.
Giám sát chặt chẽ các vấn đề liên quan đến đào tạo tại công ty.
Tham gia vào quá trình hội nhập nhân viên mới - thông báo, nhắc nhở nhân sự tham gia đào tạo hội nhập.
Lập ngân sách đào tạo, theo dõi và kiểm soát ngân sách.
Tổ chức thực hiện các chương trình sự kiện thường niên, định kỳ của Công ty nhằm nâng cao đời sống tinh thần của toàn thể CBNV.
Xây dựng, phát triển và quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
Kết nối đội ngũ CBNV các phòng ban nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa của Công ty.
Thực hiện các công việc khác có liên quan của Công ty theo sự phân công của quản lý trực tiếp.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm và am hiểu về đào tạo trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực giáo dục, bán lẻ,... là một lợi thế.
Biết cách sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm và truyền thông.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Tác phong chuyên nghiệp, có trách nhiệm.
Giao tiếp tiếng anh kháChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Tiến hành khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo phù hợp.
Xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp một số kỹ năng mềm cần thiết cho doanh nghiệp.
Giám sát chặt chẽ các vấn đề liên quan đến đào tạo tại công ty.
Tham gia vào quá trình hội nhập nhân viên mới - thông báo, nhắc nhở nhân sự tham gia đào tạo hội nhập.
Lập ngân sách đào tạo, theo dõi và kiểm soát ngân sách.
Tổ chức thực hiện các chương trình sự kiện thường niên, định kỳ của Công ty nhằm nâng cao đời sống tinh thần của toàn thể CBNV.
Xây dựng, phát triển và quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
Kết nối đội ngũ CBNV các phòng ban nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa của Công ty.
Thực hiện các công việc khác có liên quan của Công ty theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Tiến hành khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo phù hợp.
Xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp một số kỹ năng mềm cần thiết cho doanh nghiệp.
Giám sát chặt chẽ các vấn đề liên quan đến đào tạo tại công ty.
Tham gia vào quá trình hội nhập nhân viên mới - thông báo, nhắc nhở nhân sự tham gia đào tạo hội nhập.
Lập ngân sách đào tạo, theo dõi và kiểm soát ngân sách.
Tổ chức thực hiện các chương trình sự kiện thường niên, định kỳ của Công ty nhằm nâng cao đời sống tinh thần của toàn thể CBNV.
Xây dựng, phát triển và quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
Kết nối đội ngũ CBNV các phòng ban nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa của Công ty.
Thực hiện các công việc khác có liên quan của Công ty theo sự phân công của quản lý trực tiếp.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm và am hiểu về đào tạo trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực giáo dục, bán lẻ,... là một lợi thế.
Biết cách sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm và truyền thông.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Tác phong chuyên nghiệp, có trách nhiệm.
Giao tiếp tiếng anh kháChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Khu vực
X.e Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Nhà số 10, xóm Cổng Si, thôn Ngô Đồng, Xã Hồng Dương, Huyện Thanh Oai
Công ty TNHH X.E Việt Nam được thành lập vào ngày 25/12/2008. Tiền thân là đơn vị chuyên nhập khẩu và phân phối phụ tùng ô tô trên toàn quốc và kinh doanh dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa ô tô tại Hà Nội. Sau 10 năm xây dựng và phát triển không ngừng, hiện nay công ty đã mở rộng các lĩnh vực kinh doanh, cụ thể :
- Trở thành đại lý cấp 1 của Công ty CP Cơ khi xây dựng giao thông Tracomeco. Là đơn vị hàng đầu phân phối các dòng sản phẩm xe khách, xe bus 29, 34, 39, 37, 40, 47 ghế, 38, 40, 42 giường. Tất cả nội thất, ngoại thất và linh, phụ kiện đều được nhập khẩu 100% từ Hyundai Hàn Quốc do nhà máy Tracomeco lắp ráp và sản xuất.
Những nghề phổ biến tại X.e Việt Nam
Bạn làm việc tại X.e Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
X.e Việt Nam
Click để đánh giá