ReactJS、Vue.JS、Javascript, HTML, Svelte, Typescript. Must have development experience in at least two of these languages.#Your role & responsibilities
Participate in the documentation process, requirements analysis, design the interface, deployment, code review, unit testing and operating the product.
Ensure the interface loads quickly and works smoothly on different platforms.
Troubleshoot interface software and debug application code
Update and maintain the user interface as required or as needed.
Interact with other members of the development team to ensure alignment and compatibility between application components
Training, support and motivate team members.
Research and develop new technology related to project#Your skills & qualificationsMust-have
Preferably a bachelor's degree in IT, Computer Science or related fields
Minimum 3 years of experience in cross-platform development
02 years of experience in Rails/ 03 years of experience in Python
Experience as throughout the full project development lifecycle from the zero
Experience using AWS (EC2, Lambda, APIGateWay, AWS Cognito, AWS cloudfront, S3, Amplify, ECS, etc.)
Project management skills
Willing to learn new technology / develop languages
Nice to have
Have knowledge in Http API / Rest API and the difference regardless of language
Can develop functions that meet system requirements by considering vulnerabilities in authentication (Cookie, Session, JWT), etc.
Someone who understands SAML, SSO, etc. and can support system expansion
Experience in UI/UX design# Working environment
Start up company in Vietnam, but in Japan we have more than 1,000 members.
Modern technology
English-speaking environment with Managers
Working time: Monday to Friday - 9:00 to 18:00 (Flexible)
Working style: Office
# We want to work with members
Professional
Integrity
Respect
Eager to learn
Meet deadlines
# Why you love with us
Macbook Pro + 02 or 03 monitors
13th month bonus + KPI bonus
Performance Review 02 times/year
Awards (Most Value Person, Extraordinary bonus mode)
Various insurances with full salary
100% probation salary
12 days annual leave + Tet holiday + Summer holiday
Various training
Technical seminar
Opportunity to work in Japan offices
Company building events (Company trip, Year end party..)
Team building events
Free tea, coffee, botox water
Flexible lunch time
Parking fee
Start company projects from Zero
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)