Understand the requirements of the customer or business and utilize this knowledge to develop applications that are consistent with this;
Design, develop, review, implement, maintain and manage continuous integration, build management and deployment scripts, systems, and any code as required;
Participate in Agile/Scrum activities: daily standup, demo session, retrospective, estimate, and planning, etc
Provide mentoring/training for junior members if any
Perform other tasks assigned by the Line Manager.General requirements:
At least an intermediate skill level of English
Likely having 2+ years of experience (flexible depending on how fast your learning and technical developing capabilities are)
Able to obtain deep knowledge of the project's technologies
Technical requirements:
Expert in HTML5, CSS3 and JavaScript/ES6
Strong experience in ReactJS
Experience in building a single page application including front-end routing, 2-way data binding, client-side rendering, and JSON-based RESTful APIs
Experience with Responsive Layouts
Experience in the Unit Test frameworks such as Karma/Mocha, Jasmine, QUnit
Practice knowledge of website optimization techniques and fast page load times
Passionate about building a great UI/UX apps
Experience in Java and Azure cloud is a plusPerks You'll Enjoy
Working in one of the Best Places to Work in Vietnam
Building large-scale & global software products
Working & growing with Passionate & Talented Team
Diverse careers opportunities with Software Outsourcing, Software Product Development, IT Solutions & Consulting
Attractive Salary and Benefits
Two performance appraisals every year and performance bonus
Remote work available and flexible working time
Onsite opportunities: short-term and long-term assignments in North American (U.S, Canada), Europe, Asia.
Various training on hot-trend technologies, best practices and soft skills
Premium healthcare insurance for you and your loved ones
Company trip, big annual year-end party every year, team building, etc.
Fitness & sport activities: football, tennis, table-tennis, badminton, yoga, swimming...
Joining community development activities: 1% Pledge, charity every quarter, blood donation, public seminars, career orientation talks,...
Free in-house entertainment facilities (foosball, ping pong, gym...), coffee, and snack (instant noodles, cookies, candies...)
And much more, join us and let yourself explore other fantastic things!
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)