Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo liên quan Marketing
Xây dựng kế hoạch quảng cáo định kỳ tuần/tháng trên các nền tảng quảng cáo trực tuyến căn cứ theo mục tiêu kinh doanh;
Theo dõi và điều chỉnh nội dung của chiến dịch quảng cáo;
Phân bổ ngân sách quảng cáo hợp lý và hiệu quả theo từng kênh;
Nghiên cứu và ứng dụng các công cụ quảng cáo mới để mở rộng tệp khách hàng tiềm năng.
2. Quản trị phát triển các kênh truyền thông online của Công ty
Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhằm phát triển mạng xã hội của Công ty trên Facebook, Youtube; tiktok…
Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch SEO để tăng thứ hạng và lưu lượng truy cập vào Website chính & Website vệ tinh của Công ty;
Nghiên cứu và thử nghiệm kế hoạch phát triển các kênh truyền thông online khác theo xu hướng.
Tổ chức đào tạo, giám sát kế hoạch công việc của các nhân sự liên quan.
Phát triển mạng lưới các đối tác quảng cáo, production, KOL, KOC…
Báo cáo kết quả công việc chung của nhóm theo tháng, quý, năm
4. Có kinh nghiệm chạy quảng cáo đa nền tảng
6. Quản lý các kênh E-commerce
5. Hỗ trợ hoạt động của các Phòng ban.
6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.
Web công ty: sanmedia.vn
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ. Độ tuổi từ 22-35 tuổi.
- Trình độ/kiến thức: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng, ưu tiên chuyên ngành Marketing. Có kiến thức về Digital Marketing cập nhập các xu hướng mới của ngành, am hiểu rõ các nền tảng mạng xã hội, Có kinh nghiệm chạy quảng cáo đa nền tảng
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm về Marketing.
- Ưu tiên ứng viên đã trải nghiệm trong môi trường agency & có Quản lý các kênh E-commerce
- Kỹ năng chuyên môn: thông thạo các công cụ online như google, fb, tiktok, youtube…
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Kỹ năng lập kế hoạch tổng thể và chi tiết, tìm kiếm và phân tích thông tin
Quyền lợi ứng viên
Bonus (thưởng nóng) theo mức độ hoàn thành KPI.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
Lương tháng 13,
Thưởng nóng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội học hỏi & mài dũa kỹ năng marketing thực chiến (B2B, B2C) từ CEO.
Cơ hội trỡ thành Lead team sau 1 năm.
Môi trường làm việc cởi mở, thúc đẩy sáng tạo, sẵn sàng đón nhận & thử nghiệm các ý tưởng mới, cách làm khác biệt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác: Thưởng nóng theo hiệu quả công việc.
- Độ tuổi: 22 - 38
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7
- Đồng nghiệp: Trẻ trung, Năng động, Hòa đồng, Thân thiện
- Lương: 14 Tr - 16 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)