Mô tả công việc
Hiện với nhu cầu mở rộng về thị trường, EMCI- BAFA cần tuyển dụng Nhân sự Part time hỗ trợ công việc Trao đổi với khách hàng và Khảo sát Nhà ở, Shop, Văn phòng, đáp ứng nhu cầu khách hàng cần sơn sửa nhà gia tăng mạnh vào dịp cuối năm.
Mô tả công việc:
- Tiếp nhận thông tin khách hàng và địa chỉ khảo sát từ bộ phận Sales để hỗ trợ trực tiếp.
- Ghi lại hình ảnh và video các khu vực cần sơn sửa để làm tư liệu tham khảo cụ thể.
- Giải đáp thắc mắc và đề xuất giải pháp phù hợp nếu chủ nhà có câu hỏi trong quá trình khảo sát.
- Đến khảo sát thực tế các địa điểm nhà ở hoặc văn phòng.
- Trao đổi với chủ nhà để ghi nhận rõ ràng các hạng mục công việc và yêu cầu cần thực hiện.
- Báo cáo kết quả khảo sát đầy đủ cho bộ phận Sales và Quản lý, hỗ trợ để đưa ra báo giá nhanh chóng và chính xác.
- Hỗ trợ tiếp ứng vật tư nếu có phân công.
- Tiến hành đo đạc cẩn thận, ghi chú chi tiết các thông số chiều dài, rộng, cao và vẽ sơ đồ mặt bằng khu vực cần sơn sửa. Vẽ lại mặt bằng chi tiết từng tần, giúp tối ưu việc tính toán khối lượng công việc.
Về Công ty MAICO:
Đảm bảo khách hàng được tân trang không gian với chi phí tối ưu nhất, chất lượng cao nhất với toàn bộ vật tư chính hãng.
MAICO phát triển thêm một mảng kinh doanh mới là Sơn sửa nhà cho các khách hàng có nhu cầu làm mới không gian: nhà, cửa hàng, văn phòng ... với thương hiệu là BAFA. Với cam kết TỐI ƯU CHO BẠN- UY TÍN CHO BAFA!
Yêu cầu công việc
- Không ngại đi xa các quận huyện Thành phố Hồ Chí Minh, Dĩ An hoặc Thuận An Bình Dương.
- Có sự yêu thích Nhà và Kiến trúc là một lợi thế
- Có sự đứng đắn và trưởng thành trong phong thái và lời nói.
- Có điện thoại và xe máy riêng
- Siêng năng, thật thà, chịu khó, học hỏi nhanh
Quyền lợi
- Thu nhập tối thiểu đảm bảo: 4tr/tháng.- Lương cho 1 ca đi khảo sát: 55k- 105k (Tùy theo vị trí cần đi khảo sát)
- Có thưởng nếu giao dịch được chốt.
- Thu nhập được tính theo số lần hỗ trợ đi khảo sát, nhưng tổng lương hàng tháng sẽ không thấp hơn 4.000.000 VND.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 01:15:02
Review ELSA, Corp
Trải nghiệm hoàn toàn mới
Thiếu sự công nhận đối với nhân viên. Phong cách quản lý năng nổ và ám ảnh về bán hàng. Không có lợi ích phát triển đào tạo.
Sản phẩm chất lượng, tốt cho sự phát triển nghề nghiệp