Mô tả công việc
- Quản lý, xây dựng chính sách và giải quyết các vấn đề của Bộ phận Đảm Bảo Chất Lượng
- Cải thiện hệ thống quản lý (Correction, CA, PA)
- Đánh giá hệ thống quản lý nội bộ và đánh giá nhà cung cấp
- Giám sát - Đánh giá bên ngoài (Đánh giá khách hàng/Đánh giá bên thứ 3)
- Quản lý đo đạc
- Hiểu và đối ứng các công việc theo Luật môi trường
- Quản lý hóa chất
- Quản lý, theo dõi công việc (KPIs) và hiệu suất của bộ phận Kế hoạch Chất lượng và báo cáo cho cấp trên
- Huấn luyện và đào tạo cấp dưới
- Thực hiện hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tiếng Nhật tương đương N2 HOẶC Tiếng Anh Intermediate (tương đương Toeic 750)
- Có kinh nghiệm xây dựng và cải tiến hệ thống Quản lý (9001,14001,16949)
- Có kinh nghiệm Đánh giá nội bộ đối với hệ thống quản lý và đánh giá bên ngoài (Đánh giá khách hàng/Đánh giá tổ chức chứng nhận)
- Huấn luyện và đào tạo cấp dưới
- Có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất lĩnh vực cơ khí/cơ điện/điện tử.
- Có kinh nghiệm và giao tiếp với khách hàng Nhật (tiếng Nhật/tiếng Anh)
- Có kiến thức và kinh nghiệm quản lý nhân viên trong bộ phận (trên 10 người)
- Có hiểu biết về các tài liệu Hóa chất trong Sản phẩm
- Có kỹ năng huấn luyện và đào tạo cấp dưới
- Có thể sử dụng các công cụ quản lý CIP (ví dụ IMDS, Checmsherpa,...)
- Có thể hiểu bản vẽ cơ, điện
- Có thể hiểu và có kinh nghiệm về Q7 /N7/5 công cụ cốt lõi dùng trong sản xuất ô tô
- Có kiến thức về Luật môi trường hiện hành
- Kỹ năng máy tính cơ bản (có thể sử dụng Word, Excel, PowerPoint)
Quyền lợi được hưởng
- Thử việc: 85% lương
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật nhà nước
- Lương thưởng tháng 13
- Review lương hằng năm
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định pháp luật
Flamingo Group là nhà đầu tư hàng đầu trong lĩnh vực BĐS nghỉ dưỡng, du lịch, dịch vụ với khát vọng đưa thương hiệu Việt ra thế giới bằng sản phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế. Lấy “Tiên phong – Tận tụy – Bền vững” làm triết lý kinh doanh, Flamingo luôn đi đầu dẫn dắt các xu hướng, đem đến một phong cách sống ho