GOT IT 4.0 ★

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 19/2023/QĐ-UBND ngày 23/10/2023 của Uỷ ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi, thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình;
Căn cứ Quyết định số 01/2024/QĐ-UBND ngày 02/02/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài nguyên và Môi trường;
Căn cứ Quyết định số 1120/QĐ-UBND ngày 11/7/2024 của Uỷ ban nhân dân tỉnh phê duyệt vị trí việc làm, số lượng người làm việc và cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức của Văn phòng Đăng ký đất đai Thái Bình trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường;
Căn cứ Quyết định số 297/QĐ-STNMT ngày 20/9/2024 của Sở Tài nguyên và Môi trường về việc phê duyệt Bản mô tả công việc và Khung năng lực của từng vị trí việc làm theo danh mục vị trí việc làm của Văn phòng Đăng ký đất đai Thái Bình;
Theo đề nghị của Giám đốc Văn phòng Đăng ký đất đai Thái Bình tại Tờ trình số 14/TTr-VPĐKĐĐTB ngày 23/9/2024, Sở Tài nguyên và Môi trường xây
dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức tại Văn phòng Đăng ký đất đai Thái Bình trực thuộc Sở năm 2024 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Nhằm tuyển dụng, bổ sung đội ngũ viên chức có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ đúng với chuyên ngành cần tuyển, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.
2. Yêu cầu
Việc tuyển dụng phải cơ bản căn cứ vào số lượng người làm việc được giao, vị trí việc làm, đảm bảo lộ trình tinh giản biên chế theo Kế hoạch số 169/KH- UBND ngày 01/12/2021 của UBND tỉnh Thái Bình và tiêu chuẩn nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức cần tuyển.
Tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo chất lượng, nghiêm túc, khách quan, dân chủ, công khai, công bằng và đúng quy định của pháp luật.
II. PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG
Sở Tài nguyên và Môi trường tổ chức tuyển dụng viên chức bằng hình thức xét tuyển theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020.
III. CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 30 chỉ tiêu hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp;
2. Vị trí việc làm cần tuyển: Vị trí việc làm và các yêu cầu về điều kiện, tiêu chuẩn của các vị trí việc làm quy định tại Phụ lục kèm theo Kế hoạch này.
IV. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN XÉT TUYỂN, TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN
1. Đối tượng xét tuyển
Những người có trình độ đào tạo Đại học trở lên thuộc các ngành, chuyên ngành cần tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm của đơn vị.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn
2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký xét tuyển viên chức:
a) Có Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn đăng ký xét tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có đủ các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu khung năng lực của từng vị trí việc làm;
Đối với văn bằng, chứng chỉ do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được cơ quan có thẩm quyền công nhận và được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
2.2. Những trường hợp sau đây không được đăng ký xét tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

3. Thủ tục đăng ký xét tuyển viên chức
3.1. Phiếu đăng ký xét tuyển:
3.1.1. Phiếu đăng ký xét tuyển:
Người đăng ký xét tuyển nộp Phiếu đăng ký xét tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ và các văn bằng, chứng chỉ liên quan bằng hình thức trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính đến điểm tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng; kèm theo: 03 ảnh màu 4x6cm được chụp cách thời điểm nộp Phiếu đăng ký xét tuyển không quá 06 tháng; 04 phong bì ghi rõ họ và tên người xét tuyển, địa chỉ liên lạc, dán tem.
3.1.2. Hoàn thiện hồ sơ dự tuyển:
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Sở Tài nguyên và Môi trường hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
Trường hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
3.2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận
3.2.1. Thời gian tiếp nhận: 30 ngày làm việc, trong giờ hành chính; thời gian bắt đầu, thời gian kết thúc thực hiện theo Thông báo tuyển dụng.
3.2.2. Địa điểm tiếp nhận:
Tại Văn phòng Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Thái Bình.
Địa chỉ: Số 12, phố Quang Trung, phường Trần Hưng Đạo, thành phố Thái Bình, tỉnh Thái Bình.
Không tiếp nhận Phiếu đăng ký xét tuyển bị tẩy xóa, không đúng mẫu quy định, thông tin trong phiếu không đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét tuyển.
Người nộp Phiếu đăng ký xét tuyển đồng thời nộp lệ phí theo quy định.
3.2.3. Lệ phí xét tuyển: Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
V. NGUYÊN TẮC, NỘI DUNG, CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Nguyên tắc tuyển dụng
a) Chỉ tuyển dụng đủ số lượng viên chức theo nhu cầu tuyển dụng của Kế hoạch này.
b) Đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng quy định của pháp luật.
c) Người được tuyển dụng phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định và được bố trí đúng vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng.
d) Điểm kết quả xét tuyển tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) của người xét tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến khi hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Nội dung tuyển dụng, thời gian, cách tính điểm và xác định người trúng tuyển
2.1. Hình thức, nội dung và thời gian xét tuyển
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyền, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Trường hợp vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo cụ thể yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ. Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ thì được sử dụng thay thế. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí tuyển dụng.
Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Vấn đáp.
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Thang điểm vấn đáp: 100 điểm;
2.2. Xác định người trúng tuyển
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định (tại điểm b khoản 1 Điều 10 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi tại vòng 2 cao hơn.
Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
2.3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học, con Anh hùng lực Lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên quy định trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
– Hội đồng tuyển dụng viên chức thành lập theo quy định; Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể; quyết định theo đa số; trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng đã biểu quyết; nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thực hiện theo quy định hiện hành.
– Hội đồng tuyển dụng viên chức báo cáo Giám đốc Sở có văn bản đề nghị Sở Nội vụ phê duyệt kết quả tuyển dụng theo đúng quy định.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức tại Văn phòng Đăng ký đất đai Thái Bình trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường năm 2024./

*****Tệp đính kèm:

– Chỉ tiêu tuyển dụng

Nguồn tin: sotnmt.thaibinh.gov.vn