Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phát triển và thiết lập các chỉ số KPI rõ ràng, dễ đo lường để đánh giá hiệu suất của phòng Thử Nghiệm (TE).
- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động cải tiến quy trình thử nghiệm để đạt được mục tiêu KPI. Liên tục theo dõi và điều chỉnh các kế hoạch khi cần thiết để đảm bảo kết quả công việc được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.
- Theo dõi và phát hiện sớm các vấn đề tiềm ẩn trong quá trình thử nghiệm sản phẩm để đảm bảo thử nghiệm diễn ra suôn sẻ và đạt được kết quả chính xác.
- Phân tích các sự cố, đề xuất và thực hiện các biện pháp khắc phục, cải tiến quy trình thử nghiệm hoặc các điều kiện thử nghiệm để tối ưu hóa hiệu quả công việc.
- Có khả năng lãnh đạo và quản lý các dự án thử nghiệm lớn hoặc các dự án cải tiến quy trình thử nghiệm.
- Chịu trách nhiệm chỉnh sửa và cập nhật các tài liệu liên quan đến quy trình thử nghiệm, phương pháp kiểm tra, hướng dẫn sử dụng thiết bị, và các báo cáo kết quả thử nghiệm.
- Đảm bảo các tài liệu trong phòng được lưu trữ đầy đủ, có tính chính xác cao và dễ dàng truy cập khi cần thiết, đồng thời tuân thủ quy trình kiểm soát tài liệu của công ty.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả giữa phòng Thử Nghiệm và các bộ phận khác trong công ty như R&D, Sản xuất, và Quản lý chất lượng.
- Hỗ trợ các thành viên trong phòng giao tiếp với khách hàng để giải quyết các vấn đề liên quan đến yêu cầu thử nghiệm, bảo trì, và cải tiến sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng.
- Lên kế hoạch đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn cho các thành viên trong phòng. Đảm bảo các thành viên có đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ thử nghiệm hiệu quả.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong phòng, cung cấp phản hồi, và giúp đỡ họ phát triển trong công việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam; Dưới 50 tuổi.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Điện tử, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thử nghiệm sản phẩm, kiểm tra chất lượng, hoặc sản xuất, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm.
- Thành thạo với các công cụ kiểm tra, thao tác máy móc, thành thạo sử dụng các công cụ kiểm tra liên quan khác, thành thạo ICT và FCT.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 50
- Lương: 1,400 - 1,500 USD
Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.
Review HRchannels Group
Đồng nghiệp thân thiện có 1,2 người còn lại thì cũng nhiều vấn đề