Việc làm HRchannels Group

Cập nhật 18/12/2024 19:00
Tìm thấy 43 việc làm đang tuyển dụng
Headhunter HRchannels Group
UBND huyện Tân Châu, Tây Ninh tiếp nhận viên chức năm 2024
HRchannels Group
313 việc làm 5 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 13/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 7
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
UBND huyện Tân Châu, Tây Ninh

Ủy ban nhân dân huyện Tân Châu thông báo tiếp nhận hồ sơ xét tuyển viên chức làm việc tại Trung tâm phát triển quỹ đất huyện Tân Châu năm 2024 như sau:

1. Số lượng người làm việc cần tuyển:

Tuyển dụng 07 chỉ tiêu, cụ thể:

– Vị trí Đo đạc bản đồ viên hạng III (Mã số: V.06.06.17): 03 chỉ tiêu.

– Vị trí Địa chính viên hạng III (Mã số: V.06.01.02): 03 chỉ tiêu.

– Vị trí Chuyên viên về Hành chính – Văn phòng (Mã số: 01.003): 01 chỉ tiêu.

2. Điều kiện và tiêu chuẩn dự tuyển:

2.1. Điều kiện chung:

Thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức và Khoản 1 Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, điều kiện đăng ký dự tuyển như sau:

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có đơn đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2.2. Tiêu chuẩn ngạch cụ thể đối với từng vị trí tuyển dụng:

Ngoài việc đảm bảo các điều kiện chung nêu trên, điều kiện cụ thể để xét tuyển cho từng vị trí việc làm như sau:

2.2.1. Vị trí Đo đạc viên hạng III – Mã số V.06.06.17: 03 chỉ tiêu.

– Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành: Quản lý đất đai; Quản lý Tài nguyên – Môi trường; Địa chính; Kỹ thuật trắc địa – bản đồ; Luật;…

– Có chứng chỉ Tiếng Anh bậc A2 hoặc tương đương trở lên.

– Có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên.

2.2.2. Vị trí Địa chính viên hạng III – Mã số V.06.01.02: 03 chỉ tiêu.

– Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành: Quản lý đất đai; Quản lý Tài nguyên – Môi trường; Địa chính; Kỹ thuật trắc địa – bản đồ; Luật;…

– Có chứng chỉ Tiếng Anh bậc A2 hoặc tương đương trở lên.

– Có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên.

2.2.3. Vị trí Chuyên viên về Hành chính – Văn phòng – Mã số 01.003: 01 chỉ tiêu.

– Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành: Luật; Tài nguyên; Môi trường; Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực quản lý đất đai; Tài chính; Kinh tế; Kế toán; Quản trị hành chính văn phòng,…

– Có chứng chỉ Tiếng Anh bậc A2 hoặc tương đương trở lên.

– Có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên.

3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo Mẫu số 01 kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ).

– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển.

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.

– 02 phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận.

* Lưu ý: Thí sinh đăng ký dự tuyển phải điền đầy đủ thông tin vào Phiếu đăng ký dự tuyển và chịu trách nhiệm về thông tin kê khai. Hội đồng tuyển dụng không hoàn trả hồ sơ dự tuyển cho thí sinh (kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển).

4. Thời gian và địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:

– Thời gian và địa điểm nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 15 tháng 7 năm 2024 đến hết ngày 14 tháng 8 năm 2024 tại Phòng Nội vụ huyện Tân Châu. Địa chỉ: Đường Lê Duẩn, khu phố 3, thị trấn Tân Châu, huyện Tân Châu, tỉnh Tây Ninh. Số điện thoại 02763.875114. Trường hợp gửi theo đường bưu chính thì tính thời gian theo dấu Công văn đến của Phòng Nội vụ huyện chậm nhất lúc 17 giờ, ngày 14 tháng 8 năm 2024.

– Khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, thí sinh phải mang theo bản gốc văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển để bộ phận tiếp nhận đối chiếu.

5. Hình thức và nội dung xét tuyển:

Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:

* Vòng 01: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

* Vòng 2:

– Hình thức thi: Phỏng vấn.

– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

– Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).

– Thang điểm thi phỏng vấn: 100 điểm.

6. Thời gian, địa điểm xét tuyển:

– Thời gian xét tuyển: Ủy ban nhân dân huyện sẽ có thông báo cụ thể.

– Địa điểm: Hội trường Ủy ban nhân dân huyện Tân Châu.

7. Lệ phí xét tuyển:

Thí sinh nộp hồ sơ kèm theo lệ phí xét tuyển là 500.000 đồng (theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính).

* Để biết thêm chi tiết xin liên hệ Phòng Nội vụ huyện Tân Châu, số điện thoại: 02763.875.114 hoặc vào Cổng thông tin điện tử huyện Tân Châu: https://tanchau.tayninh.gov.vn/

Nguồn tin: tanchau.tayninh.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Headhunter HRchannels Group
HRchannels Group Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 12A, Tòa nhà MDcomplex, 28 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.

Những nghề phổ biến tại HRchannels Group

Bạn làm việc tại HRchannels Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HRchannels Group

HRchannels Group

Click để đánh giá