HRchannels Group ★ 1.0

Mô tả Công việc

• Đọc hiểu các tài liệu yêu cầu và các tài liệu thiết kế dự án
• Tạo testcase, test plan, data test theo tài liệu thiết kế hệ thống và tài liệu đặc tả nghiệp vụ
• Tham gia kiểm thử phần mềm và phối hợp với các bộ phận để đảm bảo chất lượng hệ thống
• Quản lý, phân tích, theo dõi và báo cáo kết quả test
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của leader

Yêu Cầu Công Việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp ngành CNTT, điện tử viễn thông, an toàn thông tin hoặc các chuyên ngành tương đương
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tùy theo yêu cầu
• Kiến thức:
  • Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm và các giai đoạn kiểm thử
  • Có kinh nghiệm lập test plan, testcase
  • Có nền tảng về kiểm tra các ứng dụng Web, Mobile App, Windows Application
  • Có kiến thức cơ bản về các hệ quản trị CSDL: SQL & NonSQL
  • Có kiến thức cơ bản về an toàn và bảo mật thông tin
• Kỹ năng/ Khả năng:
  • Kỹ năng nghiên cứu, viết tài liệu
  • Khả năng phân tích, tư duy logic
  • Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
  • Khả năng giao tiếp
  • Khả năng quản lý thời gian hiệu quả
  • Khả năng quản lý cảm xúc
• Thái độ:
  • Tư duy tích cực
  • Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
  • Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn, cẩn thận, chi tiết, tỷ mỷ
  • Làm việc chủ động, chủ động phát hiện vấn đề, chủ động đề xuất giải pháp

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...