Mô tả công việc
o Tìm kiếm, nghiên cứu và tiếp cận các đối tác tiềm năng trong các lĩnh vực phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
o Đàm phán, ký kết các thỏa thuận hợp tác, hợp đồng thương mại với các đối tác chiến lược.
o Duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với các đối tác hiện có.
o Xây dựng kế hoạch phát triển đối tác phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.
o Đề xuất các chiến lược phát triển thị trường thông qua việc hợp tác với đối tác.
o Xây dựng các gói sản phẩm dịch vụ để liên kết Đối tác và phát triển
o Tham gia phân tích và dự báo doanh thu từ các dự án hợp tác đối tác.
o Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các mối quan hệ đối tác.
o Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác, đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên.
o Tổ chức các chương trình đào tạo, hội thảo để nâng cao sự phối hợp và hiệu quả làm việc với đối tác.
o Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc giám sát và quản lý hoạt động của phòng Kế hoạch kinh doanh.
o Đào tạo, hướng dẫn đội ngũ nhân viên phụ trách phát triển đối tác.
o Đảm bảo tiến độ công việc và báo cáo kịp thời cho Trưởng phòng về kết quả hoạt động.
o Thu thập, phân tích thông tin thị trường để tìm ra cơ hội hợp tác mới.
o Đánh giá hoạt động của các đối thủ cạnh tranh liên quan đến phát triển đối tác.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, thưởng doanh số và hiệu quả công việc.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng hoặc các vị trí cao hơn.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, phát huy tính chủ động, khả năng sáng tạo.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Các chế độ phúc lợi tốt, du lịch, teambuilding hàng năm.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ tuổi từ 25- 40
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
(Có chứng chỉ hoặc kiến thức về phát triển kinh doanh, quan hệ đối tác là lợi thế.)
- Có 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, đối tác.
- Có kinh nghiệm trong việc đàm phán, xây dựng và triển khai các thỏa thuận hợp tác.
- Phân tích, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ công việc.
- Tư duy chiến lược, linh hoạt và sáng tạo. khả năng làm việc dưới áp lực cao,
- Trung thực, trách nhiệm và cam kết với mục tiêu chung.
Yêu cầu hồ sơ
. Đơn xin việc
. Căn cước công dân.. CV công việc bằng tiếng Anh và Việt
. Bằng cấp
. Giấy khám sức khoẻ
. Giấy xác nhận dân sự, giấy xác nhận cư trú
. 02 Ảnh 4x6.
. Sơ yếu lý lịch xác nhận của địa phương.
Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.