Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc vận hành C&B: Chấm công, Tính toán và chi trả lương thưởng cho
nhân viên theo quy định của công ty. - Quản lý phúc lợi: Quản lý các chương trình phúc lợi của công ty, cập nhật và cải tiến các
chính sách phúc lợi. - Tham gia vào các dự án liên quan đến C&B như đánh giá hiệu suất, xây dựng chính sách đãi
ngộ, xây dựng quy trình, quy định, dự án phầm mềm nhân sự.... - Thực hiện công việc báo cáo số liệu nhân sự tháng, quý, năm.
- Cập nhật thông tin về luật lao động: Theo dõi các thay đổi về luật lao động và đảm bảo công
ty tuân thủ đầy đủ các quy định. - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B.
- Thành thạo các phần mềm Excel, Word, PowerPoint.
- Có kiến thức sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến C&B.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Khả năng phân tích số liệu và báo cáo.
- Tính cách: Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm, khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng:8.000.000-12.000.000
- Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, voucher mua sắm mỹ phẩm hàngtháng trên App Hebela.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp
luật hiện hành. - Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không
gian phát triển cho mỗi cá nhân. - Hỗ trợ và đào tạo giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp
ứng công việc. - Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối
năm, sinh nhật, các ngày lễ ....;
Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.
Review HRchannels Group
Đồng nghiệp thân thiện có 1,2 người còn lại thì cũng nhiều vấn đề