HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Tư vấn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

582

Việc làm

370

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại HR Vietnam’s ESS Client

Buôn bán/ Kinh doanh

113 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

48 đang tuyển

Hành chính

29 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

26 đang tuyển

Nhân sự

22 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

11 đang tuyển

Pháp lý

9 đang tuyển

Công nghệ thông tin

9 đang tuyển

Vận tải

9 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

8 đang tuyển

Kỹ thuật

8 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

5 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

5 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Tư vấn

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Việc làm HR Vietnam’s ESS Client

Cập nhật 03/12/2025 17:11

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 16 việc làm đang tuyển dụng

Giám đốc phát triển dự án

HR Vietnam’s ESS Client 4.5★

4 đánh giá 582 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 25/06/2025

Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 20 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giám đốc kinh doanh

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Cần Thơ

Mô tả Công việc

Nghiên cứu & Đánh giá dự án: Đề xuất, khảo sát địa điểm, báo cáo kết quả, lên ý tưởng quy hoạch, đánh giá tính khả thi và hiệu quả dự án.
Quản lý & Triển khai dự án: Thực hiện quy trình phát triển dự án, lập kế hoạch, báo cáo tiến độ, quản lý rủi ro, giám sát danh mục dự án.
M&A & Hợp tác: Tham gia mua bán, sáp nhập (M&A), đàm phán, hợp tác với các đối tác chiến lược để tối ưu hóa giá trị dự án.
Phát triển quan hệ: Thiết lập và duy trì quan hệ với cơ quan nhà nước, khách hàng/nhà đầu tư.
Giải phóng mặt bằng: Thực hiện công tác giải phóng mặt bằng các dự án phụ trách.
Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phát triển dự án.
Nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ được giao từ Ban lãnh đạo.

Yêu Cầu Công Việc

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, đầu tư, xây dựng.
Am hiểu pháp luật về đầu tư, kinh doanh BĐS, đất đai, xây dựng, môi trường, quy hoạch đô thị.
Kinh nghiệm tham gia M&A, đàm phán với đối tác chiến lược.
Kinh nghiệm thiết lập và phát triển quan hệ với cơ quan nhà nước, đối tác tài chính, chủ đầu tư.
Tối thiểu 1-3 năm ở vị trí quản lý cấp cao (Giám đốc/Phó phụ trách phát triển dự án).
Kinh nghiệm quản lý điều hành các giai đoạn phát triển dự án, đảm bảo tiến độ, chất lượng, hiệu quả tài chính.
Kinh nghiệm lập kế hoạch mục tiêu, phân công công việc, giám sát, giải quyết hoạt động giải phóng mặt bằng.
Nắm vững các quy chế, quy định, quy trình chuyên môn.

Thông tin khác

Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

HR Vietnam’s ESS Client Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 6, Tòa nhà Pasteur, 139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.