HR Vietnam’s ESS Client ★ 4.5

Mô tả Công việc

• Tham vấn và thực thi chiến lược phát triển dài hạn, mở rộng quy mô sản xuất và đổi mới công nghệ.

• Phân tích thị trường, đối thủ để duy trì vị thế dẫn đầu tại Việt Nam và thâm nhập thị trường quốc tế.

• Quản trị tổng thể các khối: Sản xuất, Kinh doanh, R&D, Tài chính, Nhân sự.

• Tối ưu hóa quy trình, kiểm soát chi phí và nâng cao năng suất thông qua hệ thống quản trị KPI bài bản.

• Xây dựng mạng lưới đối tác chiến lược và kênh phân phối toàn cầu.

• Trực tiếp đàm phán, xúc tiến thương mại và quản trị rủi ro chuỗi cung ứng quốc tế.

• Kiện toàn đội ngũ quản lý kế cận, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đổi mới sáng tạo.

• Dẫn dắt quá trình chuyển đổi số và tư duy toàn cầu hóa trong toàn tổ chức.

• Mức lương thưởng cạnh tranh, tương xứng với năng lực và đóng góp thực tế.

• Trực tiếp dẫn dắt doanh nghiệp đầu ngành trong lộ trình toàn cầu hóa.

• Làm việc trong hệ sinh thái chuyên nghiệp, năng động và giàu tính đổi mới.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị, Kinh tế hoặc khối Kỹ thuật (Điện, Cơ khí, Cơ điện tử).

• Tối thiểu 05 năm tại vị trí quản lý cấp cao (CEO/P.TGĐ/Giám đốc) trong ngành Sản xuất Công nghiệp (ưu tiên thiết bị điện, công nghiệp nặng).

• Am hiểu thị trường xuất khẩu và có quan hệ tốt với ngành điện Việt Nam là lợi thế lớn.

• Khả năng hoạch định chiến lược và quản trị rủi ro/khủng hoảng.

• Quản trị tổng thể dựa trên dữ liệu và kết quả thực tế.

• Kỹ năng đàm phán quốc tế xuất sắc; giao tiếp tiếng Anh thành thạo.